En un coup d'œil
- Missions: Développez des architectures IA innovantes et scalables pour des projets passionnants.
- Entreprise: Talan, un leader en transformation Data & IA avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail flexible, formation continue et primes attractives.
- Autres infos: Environnement moderne avec opportunités de carrière à l'international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de l'IA générative.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et 10 ans d'expérience en data science.
Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.
- Senior Data Architecte / IA Agentique- H/F - CDI
- Senior Data Architecte / IA Agentique- H/F - CDI
- Dans le cadre de nos activités de conseils, nous recherchons un
Architecte Senior Plateforme IA pour rejoindre nos équipes.
Vous interviendrez sur des projets visant à industrialiser et scaler des plateformes d'Intelligence Artificielle Générative.
Au sein de notre équipe Data Science & AI, vous jouerez un rôle clé dans la définition et l'évolution des architectures techniques, en garantissant leur scalabilité, leur sécurité et leur capacité à être déployée comme de véritables produits industrialisés.
Vous serez amené(e) à prendre en charge les actions suivantes
- Au sein d’équipes projets, vous serez en charge des missions suivantes:
- Architecture & Conception
- Définir et maintenir l'architecture de référence de la plateforme Gen AI
- Concevoir des solutions modulaires, portables et scalables pour des déploiements multi-environnements (cloud public/privé, on-premise, zones sécurisées)
- Garantir la cohérence architecturale et l'alignement avec les standards industriels
- Évaluer et recommander les technologies et patterns adaptés aux besoins
- Piloter la transformation de la plateforme en produit déployable et maintenable
- Concevoir et implémenter des mécanismes de packaging, d'installation et de mise à jour automatisés
- Définir les processus de versioning, rollback et gestion des dépendances
- Optimiser la portabilité de la solution à travers différents environnements et contraintes
- Leadership Technique & Accompagnement
- Agir comme référent technique et Design Authority pour les équipes projet
- Accompagner et faire monter en compétences les équipes Dev Ops, MLOps et Ops
- Gérer les architectures, configurations et pipelines de déploiement
- Promouvoir une approche "Platform as a Product" et les bonnes pratiques d'ingénierie
- Gouvernance & Documentation
- Produire et maintenir la documentation architecture
- Définir les standards techniques et les processus de validation
- Assurer la conformité avec les exigences de sécurité et de protection des données
- Participer aux comités d'architecture et contribuer à la roadmap technique
- Benchmark de solutions et conseil auprès de nos clients sur les solutions technologiques à adopter, en lien avec leurs besoins
- Suivre les évolutions technologiques pertinentes (LLM, frameworks d'inférence, cloud-native)
- Identifier des opportunités d'optimisation et de simplification
- Réalisation de POC (Proof Of Concept)
- Participation à des projets internes et partage de connaissances au sein de nos équipes.
- Partage de connaissances et formations internes
Diplôme Bac +5 / Doctorat en Mathématiques appliquées, Informatique, Data Science ou domaine connexe.
Vous justifiez d'au moins 10ans d'expérience en data science, dont une partie sur des projets industriels à fort enjeu.
Qualifications requises
- Kubernetes & Cloud Native
- (Expertise avancée)
- GPU scheduling et gestion des ressources spécialisées
- Observabilité et monitoring (Prometheus, Grafana, ELK)
- Sécurité Kubernetes et gestion des secrets
- Git Ops & Infrastructure as Code
- (Maîtrise confirmée)
- Argo CD, Flux CD
- Platform Engineering
- (Expérience éprouvée)
- Industrialisation et production de plateformes
- Gestion du cycle de vie et des mises à jour
- Versioning et gestion des dépendances
- Automation et orchestration
- Environnements Complexes & Sécurité
- Expérience en environnements régulés ou haute sécurité
- Gestion des contraintes de conformité et data protection
- Compétences Appréciées (Nice to Have)
- Frameworks d'inférence LLM
- Kubeflow, MLflow ou équivalents
- Technologies Agentic et orchestration Gen AI
- Service Mesh avancé
Qualités personnelles
- Rigueur scientifique et excellence technique
- Esprit analytique et sens de l'innovation
- Capacité à vulgariser et à collaborer avec des interlocuteurs métiers
- Leadership technique et autonomie
Les plus appréciés
- Expérience en banque et assurance
- Connaissance de Databricks ou Snowflake
- Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des experts
- Locaux modernes en centre-ville
- Top 5 du Palmarès Great Place to Work
- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100€
- Mobilité en France et à l’étranger
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
- Actionnariat salarié
- Prime de cooptations
- L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide
- 1 entretien RHpar Teams (45min)
- 1 test technique
- 1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine, au siège (1heure)
- 1 entretien avec le directeur de pôle, au siège(1heure)
Fondé en France, Talan est aujourd'hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.
Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.
Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d'innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d'innovation.
Nous traduisons l'innovation technologique en avantage compétitif depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.
Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s'impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.
Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous!
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici .
- Senior Data Architecte / IA Agentique- H/F - CDI
- #J-18808-Ljbffr
Architecte Plateforme GenAI Senior in Paris employeur : Talan
Coexya est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et inclusif, où le respect, l'engagement et le partage sont au cœur de sa culture d'entreprise. Avec des opportunités de croissance professionnelle et une forte implication dans des projets à impact sociétal, vous aurez la chance de contribuer à la mobilité urbaine intelligente tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'un cadre de travail dynamique à Lyon. Rejoindre Coexya, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe experte et passionnée par l'innovation et le développement durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Plateforme GenAI Senior in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Talan.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Talan.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Talan remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Talan est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Plateforme GenAI Senior in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Talan et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Talan sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talan
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Talan, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Talan !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Talan, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
