En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des architectures innovantes basées sur des microservices et APIs pour des projets de transformation.
- Entreprise: Talan, un groupe international leader en Data & IA avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, prime d'équipement, formation complète et mutuelle prise en charge à 80%.
- Autres infos: Environnement de travail convivial et opportunités de mobilité internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets technologiques de grande envergure.
- Qualifications: Expérience solide en Java et architecture API, avec un bon leadership technique.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
www. talan. com
Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.
Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.
Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.
Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.
Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.
www. talan. com
Job Description
Dans le cadre d’un programme de transformation stratégique à grande échelle , un acteur international entreprend la modernisation de son activité orientée data et services numériques .
Cette transformation repose notamment sur
- La construction d’une nouvelle plateforme technologique
- Une architecture cloud-native orientée microservices et APIs
- Une approche data-centric et customer-centric
- L’adoption des méthodologies agiles à l’échelle
Dans ce contexte, un programme structurant vise à refondre le cœur applicatif.
- Vos missions
- Architecture & conception
- Concevoir et définir l’architecture applicative target basée sur une approche microservices et API-first
- Définir les standards d’architecture (patterns, bonnes pratiques, guidelines)
- Réaliser les choix d’architecture technique en cohérence avec les enjeux de scalabilité, résilience et performance
- Concevoir et documenter l’architecture globale et les schémas techniques
- API & intégration
- Définir et piloter la stratégie d’architecture API (REST, event-driven, etc.)
- Concevoir et gouverner les API (design, versioning, sécurité, documentation)
- Assurer l’intégration avec les systèmes existants et tiers
- Leadership technique
- Accompagner les équipes de développement dans l’implémentation des choix d’architecture
- Participer aux revues de code et aux arbitrages techniques
- Promouvoir les bonnes pratiques (clean architecture, Dev Ops, CI/CD)
- Pilotage & coordination
- Collaborer avec les équipes métiers, MOA et techniques
- Participer aux ateliers d’architecture et à la roadmap technique
- Garantir la cohérence globale du SI sur son périmètre
- Environnement technique (indicatif)
• Langages
- Java
- Frameworks : Spring (Spring Boot, Spring Cloud)
- Architecture : Microservices, API REST, Event-driven
- Conteneurisation : Docker / Kubernetes
- API Management / Gateway
- CI/CD, Dev Ops
- Cloud (idéalement AWS / Azure / GCP)
Qualifications
Minimum
7/10 ans d’expérience dont une expérience confirmée en tant qu’Architecte.
- Compétences techniques
- Solide expertise en
- Java
- Forte expérience en architecture API et microservices à grande échelle
- Bonne maîtrise des architectures distribuées
- Expérience sur des environnements cloud et Dev Ops
- Compétences fonctionnelles & soft skills
- Capacité à prendre de la hauteur et à structurer une vision d’architecture
- Excellentes compétences de communication et de vulgarisation
- Leadership technique et capacité à fédérer des équipes
- Esprit d’analyse et rigueur
- Langues
- Anglais impératif (environnement international)
- Additional Information
Nos avantages
- Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Mutuelle prise en charge à partir de 80%
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- #J-18808-Ljbffr
Architecte JAVA/JEE - H/F in Paris employeur : Talan
Coexya est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et inclusif, où le respect, l'engagement et le partage sont au cœur de sa culture d'entreprise. Avec des opportunités de croissance professionnelle et une forte implication dans des projets à impact sociétal, vous aurez la chance de contribuer à la mobilité urbaine intelligente tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'un cadre de travail dynamique à Lyon. Rejoindre Coexya, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe experte et passionnée par l'innovation et le développement durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte JAVA/JEE - H/F in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Talan.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Talan.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Talan remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Talan est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte JAVA/JEE - H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Talan et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Talan sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talan
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Talan, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Talan !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Talan, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
