En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des solutions d'IA générative et agentique pour transformer les entreprises.
- Entreprise: Talan, un leader international en Data & IA avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, primes, formation complète et ambiance conviviale.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes et environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans le monde de l'IA.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et connaissance des architectures IA.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.
Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.
Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.
Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.
Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.
Vous interviendrez au sein de nos équipes spécialisées en Intelligence Artificielle, pour accompagner nos clients dans la conception et l’industrialisation de solutions d’IA générative et agentique.
En tant qu AI Architect , vous définirez des architectures permettant aux agents IA de raisonner, d’interagir avec les systèmes d’information et d’automatiser des processus métiers complexes, tout en garantissant sécurité, fiabilité et passage à l’échelle.
Vous mettrez en œuvre vos connaissances sur les stacks et technologies suivantes :
IA générative et agentique
- LLM, Azure Open AI, modèles open source
- Architectures mono-agent et multi-agents, orchestration et tool calling
- RAG, embeddings, recherche sémantique et gestion du contexte
- Protocoles d’intégration : MCP (Model Context Protocol)
Développement et architecture logicielle
- Microservices, API REST, architectures distribuées et événementielles
- Clean Architecture, Domain-Driven Design et design patterns
- LLMOps, observabilité, monitoring et évaluation continue
Sécurité et gouvernance
- Gestion des identités, des accès et des permissions des agents
- Sécurisation des interactions avec les outils et les données
- Traçabilité, supervision humaine et gouvernance de l’IA
Vous serez amené à
- Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour identifier les cas d’usage à forte valeur ajoutée de l’IA agentique.
- Animer les phases d’analyse et de conception des architectures IA.
- Concevoir des solutions agentiques intégrées aux systèmes d’information de nos clients.
- Définir les stratégies d’orchestration, de testing et d’évaluation des agents.
- Garantir la sécurité, la fiabilité, la performance et la maîtrise des coûts des solutions proposées.
- Accompagner l’industrialisation des solutions, du POC à la mise en production.
- Participer aux revues d’architecture et promouvoir les bonnes pratiques de développement.
- Présenter les solutions et recommandations aux interlocuteurs techniques et métiers.
Mais aussi, vous aurez à
- Agir en qualité de référent technique sur les architectures d’IA générative et agentique.
- Accompagner la montée en compétences des équipes et partager les bonnes pratiques.
- Participer et animer nos « ruches » hebdomadaires autour des innovations technologiques.
- Assurer une veille active sur les nouveaux modèles, frameworks et protocoles d’IA.
- Vous avez au minimum 7 ans d’expérience en développement ou en architecture logicielle, idéalement dans des environnements Cloud et distribués.
- Vous disposez d’une expérience concrète en IA générative, LLM et conception d’agents IA.
- Vous maîtrisez Python et/ou C# / . NET, ainsi que les principes d’architecture logicielle et d’intégration par API.
- Vous connaissez les architectures RAG, l’orchestration d’agents et l’intégration de modèles de langage avec les systèmes d’entreprise.
- Vous avez une bonne connaissance des environnements Cloud, idéalement Microsoft Azure, et des pratiques CI/CD.
- Vous êtes sensibilisé aux enjeux de sécurité, d’observabilité, d’évaluation et de gouvernance des systèmes d’IA.
- Vous savez prendre du recul sur les choix technologiques et proposer des solutions adaptées aux besoins métiers.
- Vous disposez de bonnes capacités de communication, d’autonomie et d’un esprit collaboratif.
Une expérience dans l’industrialisation de solutions d’IA en production ou dans la conception d’architectures multi-agents serait un plus.
Nos avantages
- Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Mutuelle prise en charge à partir de 80%
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- #J-18808-Ljbffr
AI Architect - Agentic AI (H/F) in Paris employeur : Talan
Coexya est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et inclusif, où le respect, l'engagement et le partage sont au cœur de sa culture d'entreprise. Avec des opportunités de croissance professionnelle et une forte implication dans des projets à impact sociétal, vous aurez la chance de contribuer à la mobilité urbaine intelligente tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'un cadre de travail dynamique à Lyon. Rejoindre Coexya, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe experte et passionnée par l'innovation et le développement durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI Architect - Agentic AI (H/F) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Talan.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Talan.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Talan remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Talan est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI Architect - Agentic AI (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Talan et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Talan sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talan
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Talan, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Talan !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Talan, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
