En un coup d'œil
- Missions: Accompagnez nos clients dans leur transformation digitale et concevez des architectures innovantes.
- Entreprise: Talan, un groupe international reconnu pour son expertise technologique et sa culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, primes, actionnariat salarié et formation continue.
- Autres infos: Environnement moderne à Lyon, avec opportunités de mobilité nationale et internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets variés dans des secteurs passionnants.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 8 ans d'expérience en architecture Data, avec compétences Cloud.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
Qui est Talan ? Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :
- Le Conseil en Management et Innovation
- La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages
- L’intégration de solutions logicielles
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Description du poste : L’équipe Cloud 4 data, forte de 70 collaborateurs, joue un rôle clé à la fois dans les projets de transformation digitale de nos clients, mais également dans l'évolution croissante de la région Talan Sud Est. Ce pôle ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes : analyse de la donnée, data engineering, data gouvernance, architecture, conseil, etc...
Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Challenger le besoin client sur l’architecture/outils à mettre en place
- Animer les ateliers techniques pour collecter les besoins clients
- Préconiser des outils, concevoir l’architecture des solutions
- S’assurer de la mise en place des bonnes pratiques (organisation des environnements, process de déploiement, sécurité…) auprès des équipes de développement
- Savoir auditer des architectures existantes et proposer des améliorations
- Participer aux phases d’avant-vente et au chiffrage des projets.
- Être Référent(e) sur les bonnes pratiques et les étapes de la mise en place ou de la modernisation d’un projet Data de bout en bout
- Contribuer à l’évolution des équipes internes via le transfert de connaissances, l’animation d’ateliers thématiques grâce à votre veille technologique active.
Bénéficiez d’un terrain de jeu attractif ! Un environnement riche :
- Data Management (Azure Data Factory, Databricks, Synapse Analytics, DBT, Talend Data Integration, Glue)
- Data visualization (Power BI, Qlik Sense, Tableau)
- Cloud (Azure, AWS, GCP)
- Data Warehousing (Snowflake, Redshift, Hadoop, Azure Data Lake)
- Big Data (Spark, Scala, Kubernetes, Kafka, …)
- Data Platform (Microsoft Fabric, Talend Data Fabric)
Qualifications : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation technique de niveau Master ou Doctorat, vous avez au moins 8 ans d'expérience dans le domaine de la Data, dont 3 ans dans la conception / préconisation d’architecture. Une certification dans ce domaine serait un plus.
Expérimenté(e) dans l’implémentation et la migration d’architecture Data, en particulier dans le domaine du Cloud, vous intervenez dans la conception et la définition des étapes de transition et proposez des améliorations de l’architecture en place. Vous savez optimiser l’utilisation & les coûts liés à une plateforme via la mise en place de bonnes pratiques.
Vous maitrisez les architectures de type Data Lake, Data Warehouse et Data Mesh, vous avez de l’expérience avec les plateformes de gestion de données comme Hadoop, Apache Spark, Databricks, Snowflake et Microsoft Azure Synapse, mais également avec l’utilisation des ETL/ELT avec des outils comme Azure Data Factory, Talend…
Vous êtes familier avec les concepts de gouvernance des données, de qualité et de conformité (RGPD) des données y compris dans la gestion de la sécurité, des accès et la protection des données sensibles.
Vous avez une forte capacité à travailler de façon transverse, à challenger le besoin client et à être force de proposition, tout en fédérant les équipes. Vous transformez les besoins business en solutions data-driven et anticipez les évolutions technologiques et les besoins futurs.
Ce descriptif vous plaît ? Lancez-vous : nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous, vous présenter Talan et nos références projets plus en détails !
Ce que Talan Lyon vous propose au quotidien :
- Des locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête d'Or
- La possibilité de télétravailler
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
- Des titres-restaurant
- Primes de cooptation
- Actionnariat salarié
- Labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap
- Offre de formation complète sur site et à distance
- Mobilité en France et à l’étranger
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
- Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach
- Encouragement à l’intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs
Processus de recrutement : L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide.
Architecte Data - Senior - H/F - CDI in Lyon employeur : Talan
Coexya est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et inclusif, où le respect, l'engagement et le partage sont au cœur de sa culture d'entreprise. Avec des opportunités de croissance professionnelle et une forte implication dans des projets à impact sociétal, vous aurez la chance de contribuer à la mobilité urbaine intelligente tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'un cadre de travail dynamique à Lyon. Rejoindre Coexya, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe experte et passionnée par l'innovation et le développement durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Data - Senior - H/F - CDI in Lyon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Talan.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Talan.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Talan remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Talan est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Data - Senior - H/F - CDI in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Talan et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Talan sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talan
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Talan, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Talan !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Talan, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
