En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des projets EPM Pigment et innovez avec des technologies de pointe.
- Entreprise: Talan, un groupe international innovant dans la transformation Data & IA.
- Avantages: Télétravail, primes, formation complète et environnement certifié Great Place to Work.
- Autres infos: Opportunités de mobilité internationale et programme de mentorat.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la finance de demain.
- Qualifications: 5 à 10 ans d'expérience en conseil et maîtrise de Pigment.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Nos 150 Experts EPM interviennent partout dans le mondeen tant quespécialistes du pilotage de la performance et de la planification des métiers. A travers3 offres:
Business & IT Consulting, de l’accompagnement des métiersà l’aide au choix de la solution,
Expertise EPM (Enterprise Performance Management), de la mise enœuvre de projetsau maintien en condition opérationnelle
Technology& Innovation, tirer parti des innovations en matière de robotisation, d’IA ou de nouvelles technologiespour construire la finance de demain
Nos use cases métiers sont variés : Finance, RH, Supply Chain(et toute la planification S&OP)associés à notre expertise technique sur Pigment, Anaplan, Board, Oracle EPM Cloud, Jedox& TM1/Planning Analytics.
Vos4piliers deresponsabilitésen tant que
Practice Lead EPM Pigment
- 1. Stratégie, Business & Avant-vente
- Développement : Porter l'offre Pigment auprès des Directionsmétierset des DSI, participer activement aux réponses aux appels d'offres.
- Innovation : Développer des démos/POC sur des cas clients et maintenir un partenariat étroit avec l'éditeur.
- Cadrage : Mener les ateliers de découverte pour traduire les besoinsmétiers enarchitecture cible.
- 2. Expertise Technique & Delivery
Conception : Superviser la modélisation des structures de données et l'automatisation des flux d’import/export.
Qualité : Garantir l’excellence méthodologique (Agile/Cycle en V) et l’interopérabilité avec les systèmes existants (ERP, Datawarehouse, BI).
Accompagnement : Piloter la mise en production et la conduite du changement auprès des utilisateurs clés.
3. Leadership & Talent Management
Mentoring : Recruter, fédérer et faire monter en compétences la communauté de consultants Pigment.
Transmission : Créer des supports pédagogiques et animer les retours d'expérience pour favoriser l'amélioration continue.
Webinars: présenter des use cases métier sur Pigment dans des webinars.
Rédaction d’articles: se positionner comme leader d’opinion sur Pigment en publiant des articles techniques et métiers dans des revues spécialisées ou via une prise de parole régulière sur Linked In.
- Le profil que nous recherchons: Practice Lead EPM Pigment
- Parcours :5 à 10 ans d’expérience en cabinet de conseil sur un poste similaire.
- Expertise Outil : Maîtrise avancée de Pigment(ou expertise Anaplanavec une transition réussie sur Pigment).
Une certification Pigmentest un prérequis ou un objectif immédiat.
La participation à 1 ou plusieurs projets Pigment est un vrai plus.
- Culture Métier : Une compréhension fine des enjeux de lafonction Finance(reporting, consolidation, budget), ou la fonction Supply.
- Leadership : Une expérience confirmée en management d'équipe ou en direction de practice en cabinet de conseil.
- Compétences Analytiques : Capacité à modéliser des logiques métier complexes tout en garantissant une expérience utilisateur fluide.
- Anglais : Niveau courant impératif (projets à déploiement mondial).
Le processus derecrutement
- Échangetéléphonique ou Teams RH (1h)
- Entretien Manager & Test technique sur Pigment/ Teams ou en présentiel (1h)
- Entretienphysiquefinal avec Yoni CADOSCH, le Directeur du pôle EPM (1h)
Impact & Innovation : Un rôle entrepreneurial avec la puissance du groupe Talan (6000 collaborateurs) et l'expertise Data de Micropole.
Équilibre & Bien-être : Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine (prime d’équipement de 100€), actionnariat salarié et mutuelle, budget formation, primes de cooptation...
Culture : Un environnement certifiéGreat Place to Workdepuis 10 ans, favorisant la diversité et le mentorat (notamment pour les femmes).
Informations supplémentaires
Nos avantages
- Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris (siège de Talan) ou à Levallois (siège de Micropole)
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Mutuelle prise en charge à partir de 80%
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Description de l'entreprise
Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.
Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.
Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.
Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.
Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.
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Practice Lead EPM Pigment - H/F – CDI in Levallois-Perret employeur : Talan
Coexya est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et inclusif, où le respect, l'engagement et le partage sont au cœur de sa culture d'entreprise. Avec des opportunités de croissance professionnelle et une forte implication dans des projets à impact sociétal, vous aurez la chance de contribuer à la mobilité urbaine intelligente tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'un cadre de travail dynamique à Lyon. Rejoindre Coexya, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe experte et passionnée par l'innovation et le développement durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Practice Lead EPM Pigment - H/F – CDI in Levallois-Perret
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Talan.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Practice Lead EPM Pigment - H/F – CDI.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Talan.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Practice Lead EPM Pigment - H/F – CDI in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Talan. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talan
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Talan. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
