En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des architectures Cloud AWS innovantes et accompagner nos clients dans leur transformation digitale.
- Entreprise: Talan, un groupe international leader en Data & IA avec une culture collaborative.
- Avantages: Projets stimulants, formation continue, environnement bienveillant et reconnaissance en tant que Great Place To Work.
- Autres infos: Communauté de Tech Leads partageant les meilleures pratiques et valorisant l'excellence technique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets à forte valeur ajoutée dans le cloud.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 5 ans d'expérience en architecture Cloud AWS.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.
Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.
Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.
Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.
Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. www. talan. com
Description du poste
Talan Sud-Ouest représente un collectif de plus de 150 consultants répartis sur les agences de Bordeaux, Toulouse et Montpellier.
En plein développement, nos agences s’agrandissent.
Vous rejoignez la BU Digital Transformation et plus précisément l’équipe Apps.
En tant qu’Architecte Cloud AWS, vous interviendrez auprès de nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée, de la définition de la stratégie Cloud jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle des architectures.
- Architecture & Design Cloud
Concevoir, définir et documenter des architectures applicatives Cloud (AWS) modulaires, scalables, sécurisées et résilientes.
Garantir la cohérence du design global des solutions (API, microservices, événements, CI/CD, flux de données…).
Définir et maintenir les standards d’architecture, les bonnes pratiques et la roadmap applicative.
- Accompagnement & Cloud Journey
Conseiller et accompagner nos clients dans leur Journey to the Cloud, en collaboration étroite avec les équipes métiers et les consultants Talan.
Définir et mettre en œuvre les Landing Zones AWS adaptées aux enjeux techniques, organisationnels et de sécurité des clients.
- Intégration, Performance & Optimisation
Accompagner les équipes de développement dans leurs choix techniques et d’architecture.
Piloter la performance applicative, le monitoring, la robustesse des systèmes et la maîtrise des coûts Cloud.
Participer à l’amélioration continue des plateformes : refactoring, replatforming, migrations vers des architectures serverless ou conteneurisées.
- Sécurité & Gouvernance
Définir et promouvoir les bonnes pratiques de sécurité : IAM, networking, sécurité applicative et conformité.
Réaliser des revues d’architecture, analyses d’impact et analyses de risques.
Participer aux comités d’architecture, présenter les solutions et documenter les décisions techniques.
- Collaboration & Avant-vente
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Métiers, SRE, Data, Product Owners et Sécurité.
Intervenir en avant-vente : contribution aux réponses aux appels d’offres, cadrage technique et chiffrage.
Apporter un support technique avancé en lien avec les équipes Cloud internes de Talan.
Qualifications
Vous avez obtenu un diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) et avez au moins 5 ans d’expérience en architecture de solutions Cloud AWS.
- Maîtrise de l’architecture logicielle (microservices, APIs, intégration).
- Services AWS Compute : Lambda, ECS/EKS, API Gateway
- Serverless & workflow : Step Functions, Event Bridge
- Stockage & base de données : Dynamo DB, S3, RDS
- Sécurité & gouvernance : IAM, KMS, Cloud Trail
- Infrastructure as Code : Cloud Formation, CDK
- Vision transverse, capacité à challenger et guider les équipes techniques.
- Maîtrise de l’anglais en environnement professionnel.
- Excellent sens de la communication et bon esprit d’équipe.
- Vous êtes à l’aise avec la relation client, en capacité à répondre à des cahiers des charges et défendre votre proposition durant les phases d’avant-vente.
- La certification « AWS Certified Solutions Architect Professionnal » est un véritable atout.
- #Talan France
Des projets variés et stimulants autour du cloud et de la transformation digitale.
Un environnement qui valorise l’excellence technique, la formation et la certification.
Une vraie communauté de Tech Leads et d’Architectes avec du partage de bonnes pratiques.
Un cadre de travail humain, bienveillant et reconnu (Great Place To Work).
#J-18808-Ljbffr
Architecte Cloud AWS – H/F in Bordeaux employeur : Talan
Coexya est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et inclusif, où le respect, l'engagement et le partage sont au cœur de sa culture d'entreprise. Avec des opportunités de croissance professionnelle et une forte implication dans des projets à impact sociétal, vous aurez la chance de contribuer à la mobilité urbaine intelligente tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'un cadre de travail dynamique à Lyon. Rejoindre Coexya, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe experte et passionnée par l'innovation et le développement durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Cloud AWS – H/F in Bordeaux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Talan.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Talan.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Talan remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Talan est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Cloud AWS – H/F in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Talan et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Talan sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talan
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Talan, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Talan !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Talan, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
