AMOA SI Finance - H/F

AMOA SI Finance - H/F

Temps plein 55350 - 67650 € / an (estimé) Sur site
Talan

En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner nos clients dans leurs projets financiers et technologiques.
  • Entreprise: Talan, un groupe international innovant et responsable.
  • Avantages: Mutuelle à 80%, télétravail, formations variées et actionnariat salarié.
  • Autres infos: Bureau moderne à Nantes avec une ambiance collaborative.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets impactants.
  • Qualifications: Expérience en AMOA et connaissance du secteur Finance requises.

Le salaire estimé est compris entre 55350 - 67650 € par an.

Dans la continuité de la croissance de notre agence Nantaise, nous sommes en recherche d'un ou d'une consultant(e) AMOA SI Finance H/F. Talan propose à ses clients d’intervenir sur 4 phases : l’expertise sectorielle, l’innovation, la mise en place de projets et l’accompagnement dans la transformation. Notre objectif principal étant d’accompagner nos clients sur l’ensemble des phases du projet.

Rattaché(e) à un des managers de la practice Conseil IT, vous interviendrez dans le cadre de projets pour nos clients grands comptes et PME sur des missions technico-fonctionnelles autour de développements spécifiques, de projets Data, de processus métiers…

  • Collecter et cadrer les besoins métier et les formaliser
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles de la solution
  • Qualifier la qualité des livraisons et accompagner les recettes
  • Assurer et accompagner la formation des utilisateurs
  • Accompagner le métier sur toutes les phases projet
  • Assurer le lien entre les équipes métier et les équipes techniques
  • Créer et maintenir la documentation produit
  • Participer à la planification de projet et au suivi de son avancement

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous disposez d’une expérience minimale de 4 ans en tant qu’AMOA (Business Analyst, Prox-Product Owner, Product Owner)
  • Vous connaissez le secteur Finance. La connaissance des sujets monétiques est un plus.
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme type bac+5
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
  • Vous souhaitez constamment monter en compétences
  • Vous souhaitez être impliqué(e) dans vos choix de missions, de carrière et dans la vie de l’entreprise
  • Vous souhaitez travailler avec un manager qui est lui aussi consultant, à l’écoute pour vous accompagner et vous conseiller
  • Vous cherchez une équipe où vous pourrez si vous le souhaitez, vous investir dans la stratégie commerciale afin de proposer des offres qui vous ressemblent

Informations supplémentaires :

  • Basé sur l’île de Nantes, Boulevard Vincent Gâche
  • Une équipe de 105 personnes (dont 30 personnes dans l’équipe Conseil)
  • Dans des locaux refaits à neuf
  • Adeptes du télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)

Nos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement Naolib à 50% :

  • Une mutuelle prise en charge à 80%
  • Un actionnariat salarié
  • Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
  • Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

AMOA SI Finance - H/F employeur : Talan

Coexya est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et inclusif, où le respect, l'engagement et le partage sont au cœur de sa culture d'entreprise. Avec des opportunités de croissance professionnelle et une forte implication dans des projets à impact sociétal, vous aurez la chance de contribuer à la mobilité urbaine intelligente tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'un cadre de travail dynamique à Lyon. Rejoindre Coexya, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe experte et passionnée par l'innovation et le développement durable.

Talan

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Talan

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AMOA SI Finance - H/F

✨Réseautage dans le secteur IT

Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.

✨Montre tes compétences pratiques

Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.

✨Profite des programmes de stage et de formation

Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas de consulter régulièrement le site de Talan pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AMOA SI Finance - H/F

AMOA
Analyse fonctionnelle
Rédaction de spécifications fonctionnelles
Gestion de projet
Collecte des besoins métier
Accompagnement des utilisateurs
Documentation produit

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour Talan.

Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!

Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez Talan et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de AMOA SI Finance - H/F s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!

Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de Talan dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talan

✨Maîtrise des outils informatiques

Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.

✨Préparation aux études de cas

Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.

✨Montre ta motivation pour le conseil

En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.

✨Soigne ton réseau professionnel

Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de Talan sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.