En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des projets de transformation digitale dans divers secteurs avec une approche agile.
- Entreprise: Talan, un groupe international innovant en Data & IA.
- Avantages: Télétravail, prime d'équipement, actionnariat salarié et formation complète.
- Autres infos: Ambiance conviviale, Great Place to Work depuis 10 ans.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets concrets tout en évoluant professionnellement.
- Qualifications: Formation bac+5 et 5 ans d'expérience en gestion de projet SI.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.
Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.
Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche dédié à l’innovation tant fondamentale qu’appliquée.
Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.
Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.
Job Description
Vous serez recruté(e) en tant qu'Assistant(e) à la Maîtrise d'Ouvrage pour la BU Tech For Business de Talan, une entreprise qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale au sein de grands comptes, opérant dans les secteurs de l'Énergie, du Secteur Public, des Transports, de la Protection Sociale, du Luxe et des Médias.
Être AMOA chez Talan ne se résume pas à la simple maîtrise des pratiques agiles, mais à une vision globale de l’agilité, afin d’accompagner au mieux les équipes produits avec lesquelles vous travaillerez, ainsi que leur environnement.
Vos missions seront variées
- Recueil et analyse des besoins
- Elaboration d’étude de faisabilité
- Elaboration, suivi et adaptation des plannings
- Coordination entre toutes les parties prenantes du projet
- Animation des ateliers et comitologie projet
- Rédaction des spécifications fonctionnelles + techniques
- Définition la stratégie de recette + tests et recettes (fonctionnelles, techniques ou technico-fonctionnelles)
- Suivi des réalisations, des tests et du déploiement de la solution
- Conduite de changement
Chez Talan, l'AMOA a la possibilité d'évoluer vers des rôles d'expertise ou de management selon votre projet professionnel.
#Talan France
Qualifications
- Vous êtes reconnu pour vos compétences…
- Cadrage de projet SI
- Rédaction de spécifications fonctionnelles
- Recette fonctionnelle
- Méthode Agile
- Base de données SQL et Excel
- Maitrise du pack office
- Outils webservice : Postman, SOAPUI, …
- Notions en architecture SOA, ...
- Outils de gestion des tests : Squash, …
- Outils de gestion BDD : SQL, …
- Connaissance des outils de gestion de la documentation, tels que Confluence, Share Point, etc.
- Votre entourage vous décrit comme…
- Humble et ouvert, chez Talan il y a des espaces pour des discussions formelles ou informelles, pour partager ou promouvoir des idées et une vision,
- Une personne qui a un sens fortement développé de l’esprit d’équipe et de la collaboration,
- Rigoureux et organisé.
Vous vous intéressez aux nouvelles approches de travail et méthodologies d’intelligence collective ? Vous avez une formation bac+5 et d'au moins 5 ans d’expérience
? Alors n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Additional Information
Nos +
- Locaux modernes en centre-ville
- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
- Processus de recrutement
- 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.
- 2 entretiens métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.
- Enfin, 1 entretien avec le directeur de la BU dans nos locaux afin de finaliser le processus de recrutement
- #J-18808-Ljbffr
AMOA SI Confirmé(e) - H/F employeur : Talan
Coexya est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et inclusif, où le respect, l'engagement et le partage sont au cœur de sa culture d'entreprise. Avec des opportunités de croissance professionnelle et une forte implication dans des projets à impact sociétal, vous aurez la chance de contribuer à la mobilité urbaine intelligente tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'un cadre de travail dynamique à Lyon. Rejoindre Coexya, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe experte et passionnée par l'innovation et le développement durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AMOA SI Confirmé(e) - H/F
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Talan cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Talan !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Talan et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Talan. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AMOA SI Confirmé(e) - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Talan. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talan
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Talan évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Talan et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
