En un coup d'œil
- Missions: Garantir l'organisation du service et optimiser la qualité des soins.
- Entreprise: Établissement multi-sites à Saint Denis, La Réunion.
- Avantages: Salaire compétitif de 4500 euros, prise en charge du billet d'avion et hébergement.
- Autres infos: Opportunité de développement professionnel dans un cadre innovant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une différence dans le secteur gériatrique.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance des soins gériatriques requises.
Le salaire estimé est compris entre 4050 - 4950 € par mois.
ous recrutons, un Cadre de Santé ou faisant Fonction de Cadre de Santé H/F, pour un cdd de 6 mois.
- L'établissement est à Saint Denis à l'ile de la Réunion
- Présentation de l'EHPAD
- Etablissement multi-sites
- 180 résidents
- 2 unités alzeihemer de 12 lits par site
- 1 médecin Coordonnateur
- 1 Directrice
- Missions Principales
- Garantir la meilleure organisation du service permettant le bon fonctionnement de l'activité
- Eléments IDE ASH circuit de santé
- Participer aux transmissions pour optimiser la qualité des prises en soins et en assurer le contrôle
- Veiller et s'assurer que l'activité corresponde aux objectifs annuels prévus
- Proposer, élaborer et mettre en place l'organisation des services en collaboration avec les équipes, le médecin et la direction
- Animer les réunions avec les équipes qu'elle encadre , afin d'harmoniser les pratiques et d'être conforme à la règlementation
- Compétences
- Savoir respecter et appliquer la politique managériale de la direction
- Savoir manager
- Savoir fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Savoir élaborer des indicateurs permettant le suivi de la qualité des prestations, en collaboration avec le service qualité
- Savoir utiliser des techniques d'évaluation pour maîtriser et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Savoir traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation
- Savoir utiliser des techniques d'évaluation pour maîtriser et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Savoir planifier, organiser, répartir le travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Savoir maîtriser les techniques d'animation, de communication pour motiver une ou plusieurs équipes
- Savoir arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Savoir maîtriser la méthodologie de projet
- Savoir argumenter, convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
- Etre capable de gérer un conflit
- Savoir faire respecter les règles institutionnelles
- Savoir renseigner le logiciel ARGOSS grille AGGIR et PATHOS
- Connaissances
- Connaître la gestion administrative, économique et financière d'un service
- Connaître les techniques de communication / relations interpersonnelles
- Connaître les gestion des ressources humaines dans son champ d'intervention
- Connaître les techniques de conduite de projet
- Connaître les démarches, méthodes et outils de la qualité
- Connaître les évolutions dans le domaine gériatrique et gérontologie
- Connaître la Charte des droits et des libertés des personnes dépendantes
- Contrôler la qualité, les conditions d'hygiène, la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs
- Coordonner et suivre la prise en soins et les prestations
- Gérer l'entretien de pré admission et d'admission d'un futur résident
- Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur
- Participer à la gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
- Collaborer avec la direction et le médecin coordonnateur à la réalisation du projet de soins
- Élaborer et rédiger les rapports d'activités
- Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants en lien avec les équipes qu'elle encadre
- Recenser les besoins, proposer au Directeur des projets d'investissements
- Favoriser le développement des compétences et de la qualité professionnelle de l'équipe
- Mener une veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la démarche qualité et de la gestion des risques
- Participer et impulser la dynamique des PAP (projets d'accompagnement personnalisés ) et les faire vivre au quotidien
- Promouvoir les pratiques et les organisations innovantes
- Participer au recrutement des personnels sous sa responsabilité et à leur évaluation
- Alerter en amont sur les difficultés du service
- Missions Spécifiques
- Participer au conseil de vie sociale sur invitation du président
- Participer à des groupes de travail transversaux en réseau dans le cadre du projet d'établissement
- Suivre les prestations du sous traitant du linge
- Salaire Cadre mensuel avec expérience obligatoire en EHPAD : 4500 euros
- Avantages
- Prise en charge du billet d'avion A/R en classe économique et l'hébergement
- #J-18808-Ljbffr
CADRE DE SANTE ou FAISANT FONCTION DE CADRE DE SANTE H/F - LA REUNION - CDD 6 MOIS employeur : Taga Médical - Nation
TAGA Médical est un employeur de choix pour les médecins souhaitant exercer dans un cadre flexible et adapté à leurs disponibilités. Avec une approche personnalisée, nous offrons des missions variées tout au long de l'année, ainsi qu'un soutien constant grâce à un interlocuteur dédié. De plus, la possibilité de logement facilite l'intégration des praticiens dans les Vosges, rendant chaque mission à la fois enrichissante et pratique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Taga Médical - Nation
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE DE SANTE ou FAISANT FONCTION DE CADRE DE SANTE H/F - LA REUNION - CDD 6 MOIS
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Taga Médical - Nation, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE DE SANTE ou FAISANT FONCTION DE CADRE DE SANTE H/F - LA REUNION - CDD 6 MOIS
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Taga Médical - Nation et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Taga Médical - Nation. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Taga Médical - Nation
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Taga Médical - Nation que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Taga Médical - Nation. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
