En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des stratégies d'influence pour les dirigeants et créer du contenu engageant.
- Entreprise: Agence dynamique spécialisée dans la communication exécutive et l'influence.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement créatif avec des possibilités de croissance rapide.
- Pourquoi ce job: Impactez la réputation des leaders tout en explorant des formats de contenu innovants.
- Qualifications: 3 à 6 ans d'expérience en communication exécutive et compétences en rédaction.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Responsibilities
- Design executive influence strategies
- Build editorial platforms for leaders, experts and executive committee (COMEX) members
- Define their communication territories, narratives and public statements
- Design leader advocacy, thought leadership and employee advocacy strategies
- Support organizations' reputation, influence and visibility objectives through their leaders
- Develop new speaking and content formats for leaders
- Create social-first content tailored for Linked In, Instagram, You Tube, podcasts and emerging formats
- Collaborate with creative teams to turn sometimes complex topics into engaging, desirable and authentic content
- Explore the new frontiers between executive communication, the creator economy and influence
- Provide day-to-day support to leaders
- Prepare strategic speaking engagements
- Participate in interviews, recordings, events and key moments
- Advise leaders on their digital presence and communication opportunities
- Identify topics, formats and conversations likely to strengthen their impact
- Contribute to the agency's expertise and growth
- Conduct benchmarks, audits and strategic analyses
- Identify emerging trends in leadership, influence and platforms
- Participate in pitches and the agency's strategic recommendations
- Help develop new services and offerings around executive influence and Creative Leaders
Requirements
- 3 to 6 years' experience minimum in an agency, consulting firm or corporate communications
- Significant experience in thought leadership, executive communication, influence or editorial strategy
- Excellent writing and storytelling skills
- Fluent English
- Strong knowledge of social media, the media landscape, influencer culture and cultural trends
- Hard Skills
- Editorial Strategy
- Content Development
- Strategic Analysis
- Influence Strategies
- Digital Presence Management
- Soft Skills
- Collaboration
- Advisory Skills
- Creative Thinking
- Writing Skills
- #J-18808-Ljbffr
Senior Consultant – Executive Influence & Creative Leaders in Puteaux employeur : Tadera
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et sa culture collaborative. Située dans un environnement dynamique, nous offrons des opportunités de croissance significatives, notamment à travers des projets innovants et des méthodologies axées sur l'IA. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté qui valorise l'excellence, la diversité et les relations durables avec nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Consultant – Executive Influence & Creative Leaders in Puteaux
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Tadera et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Tadera
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Tadera et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Consultant – Executive Influence & Creative Leaders in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Tadera spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Tadera.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Tadera
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Tadera, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Tadera que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Tadera s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
