En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets stratégiques de A à Z et développez des relations durables avec les clients.
- Entreprise: Cabinet de conseil de premier plan avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, développement professionnel et opportunités de croissance.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement autour de l'IA.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets complexes et contribuez à l'innovation dans le domaine du conseil.
- Qualifications: 7 à 8 ans d'expérience en conseil et diplôme d'une grande école.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- Overview
- You are responsible for your engagements end-to-end. You structure the approach, the team, and the required level of quality.
- You anticipate, structure, and drive topics forward — delivering clear, actionable diagnoses.
- You are the client's primary point of contact. You understand their expressed and unspoken needs and develop a perspective on their business — beyond the project itself.
- You help build lasting relationships based on the quality of delivery and the relevance of recommendations.
- You play a central role in the development of teams. You structure, coach, and raise the level of expectation.
- You actively contribute to account development. You identify opportunities, participate in structuring proposals, and help establish long-term relationships.
- You contribute to building the firm beyond client engagements: approaches, methodologies, and new models, notably around AI.
Requirements
- 7 to 8 years of consulting experience
- A top-tier academic background (Grande École in business or engineering, Sciences Po, or equivalent)
- Excellent written and verbal communication skills in French and English
- A track record of complex engagements led end-to-end
- Ability to develop teams with rigor and sound judgment
Skills and Qualifications
- top-tier academic background
- Grande École
- business degree
- engineering degree
- Sciences Po
- #J-18808-Ljbffr
Manager – Strategy in Puteaux employeur : Tadera
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et sa culture collaborative. Située dans un environnement dynamique, nous offrons des opportunités de croissance significatives, notamment à travers des projets innovants et des méthodologies axées sur l'IA. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté qui valorise l'excellence, la diversité et les relations durables avec nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager – Strategy in Puteaux
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Tadera cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Tadera !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Tadera et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Tadera. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager – Strategy in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Tadera. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Tadera
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Tadera évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Tadera et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
