Beauty Strategy Lead — Media & Growth in Puteaux

Beauty Strategy Lead — Media & Growth in Puteaux

Puteaux Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
Tadera

En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez la stratégie annuelle et des campagnes pour un grand compte beauté.
  • Entreprise: Jobtailor, une entreprise dynamique dans le secteur de la beauté.
  • Avantages: Salaire compétitif, opportunités de croissance et environnement collaboratif.
  • Autres infos: Poste idéal pour les passionnés de beauté et de médias.
  • Pourquoi ce job: Impactez le secteur de la beauté avec des recommandations basées sur des données.
  • Qualifications: Expérience en stratégie/planning et compétences en storytelling.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Jobtailor is seeking a mid-level Strategy/Planning professional to own the annual and campaign-level strategic direction for a major beauty account.

You will advise on media topics, build clear strategic guidelines, and ensure alignment between strategy and execution with client and activation teams.

The role demands strong storytelling, data-driven recommendations, and fluency in English, with French as a plus for the local market.

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Beauty Strategy Lead — Media & Growth in Puteaux employeur : Tadera

En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et sa culture collaborative. Située dans un environnement dynamique, nous offrons des opportunités de croissance significatives, notamment à travers des projets innovants et des méthodologies axées sur l'IA. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté qui valorise l'excellence, la diversité et les relations durables avec nos clients.

Tadera

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Tadera

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Beauty Strategy Lead — Media & Growth in Puteaux

✨Cherche les événements locaux

Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Tadera.

✨Rejoins les groupes spécialisés

Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.

✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide

Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Tadera.

✨Utilise notre site pour postuler!

N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Tadera. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Beauty Strategy Lead — Media & Growth in Puteaux

Stratégie de communication
Analyse de données
Compétences en storytelling
Gestion de projet
Alignement stratégique
Recommandations basées sur les données
Compétences en médias

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Beauty Strategy Lead — Media & Growth chez Tadera, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !

Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !

Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Tadera.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Tadera

✨Maîtrise des outils marketing

Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Tadera. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.

✨Démontre ta créativité

Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Tadera que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.

✨Comprends la culture d'entreprise

Pour un entretien à plein temps chez Tadera, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.

✨Prépare-toi à des études de cas

Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !