En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'équipe IT et intégrer l'IA pour optimiser les opérations.
- Entreprise: Entreprise innovante à Paris avec une vision stratégique forte.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance.
- Autres infos: Équipe collaborative avec un fort potentiel d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer la tech et faire une réelle différence.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en tech, expertise en management et passion pour l'IA.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Rattaché(e) à la direction générale et basé(e) à Paris, vous êtes le chef d’orchestre de notre pôle technologique. Votre rôle est d’aligner les développements informatiques avec la vision stratégique de l’entreprise, tout en garantissant la stabilité de notre parc de cabines et de nos outils internes. Le Directeur / Directrice IT aura également pour mission d’intégrer les outils d’IA et d’automatisation dans les opérations quotidiennes pour simplifier les processus, gagner en efficacité et structurer la croissance de l’entreprise.
Vous encadrez et structurez une équipe vouée à croître, et pilotez un budget dédié pour votre équipe, les prestataires, serveurs et licences. Membre du CODIR, vous y représentez la fonction IT et participez aux décisions stratégiques de l’entreprise.
Vos missions principales :
- Pilotage Stratégique & Planification : Construire et suivre la roadmap IT (développements, migrations) en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes de la société. Vous serez l’interlocuteur privilégié de tous les départements pour recueillir, comprendre et prioriser des besoins très différents (et parfois concurrents) afin de répondre efficacement aux enjeux globaux de l’entreprise.
- Management & Recrutement : Gérer l’équipe technique actuelle (1 Architecte, 1 Développeur senior, 1 Développeur junior). Vous aurez la responsabilité de piloter les recrutements nécessaires pour renforcer l’équipe, ainsi que de gérer des prestataires externes si nécessaire.
- Amélioration Continue : Mettre en place les bonnes pratiques et les méthodes nécessaires pour optimiser et améliorer la vélocité de l’équipe IT.
- Assurance Qualité : Garantir la fiabilité, la robustesse et la qualité des produits et des mises à jour avant chaque déploiement en production.
- Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) : Superviser la production, vous assurer de la bonne détection des anomalies/incidents, et coordonner leur prise en compte et leur correction dans les meilleurs délais. Afin de garantir un niveau de service optimal pour notre parc, vous devrez organiser des astreintes au sein de l’équipe IT (soirs et week-ends).
- Sensibilisation & Usages : Identifier les opportunités d’utilisation de l’IA (outils de productivité, automatisation de tâches récurrentes) pour faire gagner du temps aux équipes.
- Efficacité opérationnelle : Tester et intégrer progressivement des solutions technologiques/IA adaptées pour fluidifier les opérations et accompagner le passage à l’échelle.
Répartition de vos missions : Stratégie IT : 30% / Management : 40 % / Opérationnel : 30 %
Environnement technique : Vous évoluerez dans un écosystème varié nécessitant une bonne vision d’ensemble : Périmètre -> Technologies & Environnement Application Cabines -> Delphi (historique), migration stratégique en cours vers C# Outils Internes (“ERP”) -> Python (Django), Vue.js , séparation backend - frontend en cours Bases de données & Recherche -> MariaDB, Elasticsearch, PostgreSQL Business Intelligence (BI) -> Apache Superset Site public -> PHP
Expérience : Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans l’univers de la tech, dont minimum 4 ans sur un poste similaire de management ou de direction de projet IT. Vous possédez une expertise technique approfondie, couvrant l’architecture logicielle, le développement et l’infrastructure. Cette maîtrise est indispensable pour collaborer étroitement avec l’Architecte, piloter efficacement les enjeux de migration technique (notamment le passage de Delphi à C#) et garantir la robustesse de nos architectures web et data. Vous êtes un(e) manager de proximité, capable d’accompagner la montée en compétences de profils juniors et de challenger des profils plus seniors. Vous êtes pragmatique, orienté(e) solutions et vous savez prioriser efficacement face aux exigences du métier. Vous avez une vraie curiosité pour l’IA et l’automatisation, avec une approche très pragmatique orientée gains de temps et productivité, sans chercher la sur-ingénierie. Vous êtes à l’aise pour tester et prendre en main rapidement de nouveaux outils digitaux, afin d’identifier des opportunités pour fluidifier les workflows et faire gagner en efficacité au quotidien.
CTO - Directeur IT in Paris employeur : TABOBINE
Chez Tabobine, nous offrons un environnement de travail dynamique et festif, idéal pour les passionnés de vente et de relations humaines. En tant que Business Developer Junior, tu bénéficieras d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation, avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle tout au long de l'année. Rejoins-nous pour vivre des moments forts et contribuer à des événements mémorables dans des lieux éphémères à travers la France.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CTO - Directeur IT in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez TABOBINE. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CTO - Directeur IT in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour TABOBINE. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TABOBINE
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie TABOBINE. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
