ATTACHÉ DE PRESSE (F/H) (Nouvelle fenêtre) in Lyon

Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi d’orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l’Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l’Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ». Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d’habitants.

En plus des missions initiales d’organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l’aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d’animation du territoire en matière de mobilité. Son objectif majeur est d’offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d’aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d’activités.

Sur le mandat 2021-2026, un plan d’investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d’euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.

Présentation de la direction

Structurée autour de deux unités, la Direction de la communication conçoit et met en œuvre la stratégie de communication de SYTRAL Mobilités. Elle a pour mission de renforcer son image, sa notoriété et son attractivité, de promouvoir ses valeurs et de valoriser les projets et politiques publiques portés par l'établissement. À ce titre, elle s’adresse à l’ensemble des acteurs du territoire : médias, élus, usagers, habitants, acteurs économiques et culturels, associations, délégataires, EPCI membres...

Contexte du poste

L' Unité médias gère les relations avec la presse, anime et développe sa communauté de plus de 42000 abonnés sur les réseaux sociaux, gère le site officiel sytral.fr, la chaîne de TV embarquée iTCL, le magazine d’actualités de SYTRAL Mobilités en ligne « Mobiles », la communication de crise... Elle organise aussi de nombreux événements (inaugurations, vœux institutionnels, conférences de presse...).

En tant qu'Attaché de presse, vous serez amené(e) à :

• Contribuer au développement de l’image, de la notoriété et du rayonnement de SYTRAL Mobilités en déployant une stratégie de relations presse et de communication médias cohérente, réactive et adaptée aux différents publics,
• Développer la visibilité médiatique de l’institution, de ses projets et de ses réalisations,
• Assurer la qualité, la cohérence et la réactivité des prises de parole auprès des médias,
• Coordonner les actions médias menées par les opérateurs du réseau TCL et par la SPL TCL Relations Usagers,
• Contribuer à l’animation et au déploiement des outils digitaux.

Activités principales :

1. Déployer la stratégie de relations presse de l’établissement et contribuer à son évolution en fonction de l’actualité, des enjeux et des publics,
2. Développer, entretenir et animer un réseau de journalistes de la presse locale, nationale et spécialisée,
3. Élaborer, structurer et actualiser les éléments de langage, argumentaires et contenus d’information nécessaires à une communication claire, cohérente et réactive,
4. Préparer et coordonner les réponses aux sollicitations quotidiennes des journalistes, en lien avec les directions et services concernés,
5. Rédiger et diffuser les supports de relations presse : communiqués, dossiers de presse, invitations, notes médias, éléments de langage…,
6. Préparer et organiser les conférences et points presse, visites, interviews, tournages et autres rendez-vous média,
7. Identifier les sujets, projets, actualités et réalisations susceptibles d’être valorisés auprès des médias et proposer des opportunités de prise de parole,
8. Contribuer à la préparation et à la gestion de situations de communication sensibles ou de crise,
9. Élaborer et diffuser la revue de presse quotidienne interne,
10. Assurer une veille sur les évolutions, tendances et pratiques du secteur des médias et des relations presse et en intégrer les enseignements dans les pratiques professionnelles,
11. Participer et contribuer à l’animation du comité éditorial de la direction.

Compétences

Spécificité du poste et contraintes particulières :

• Participation à l’astreinte de la direction de la communication,
• Disponibilité et réactivité importantes, notamment en fonction de l’actualité et des situations médiatiques (travail ponctuel en horaires décalés, en soirée ou le week-end),
• Respect d’échéances parfois contraintes et gestion de pics d’activité liés à l’actualité, aux projets et au calendrier institutionnel,
• Déplacements possibles (événements, interviews, tournages ou opérations presse),
• Nombreux interlocuteurs internes et externes,
• Gestion de sujets sensibles nécessitant diplomatie, confidentialité, maîtrise des messages.

Conditions de travail

Locaux : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON – à proximité de la gare Part-Dieu. Nos équipes intègreront de nouveaux locaux horizon été 2027, situés au 94 rue Servient dans le 3ème arrondissement de Lyon à l’angle de la rue André Philip, desservis par la ligne T1 (arrêts Part-Dieu Auditorium ou Palais de Justice) ainsi que par la ligne B de Métro (arrêt place Guichard). Ce futur site proposera un mode de fonctionnement dynamique, avec des espaces en open space et un aménagement en flex office.

Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours de RTT). Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sans conditions d'ancienneté.

Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d’année, tickets restaurant, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides…).

Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique.

Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.