En un coup d'œil
- Missions: Diriger la stratégie Data & Intégration sur Azure pour transformer les données en solutions innovantes.
- Entreprise: SYSTRA, leader mondial en ingénierie de transport et mobilité durable.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière, et engagement pour l'inclusion.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir des transports avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et expertise en plateformes Cloud, idéalement Azure.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
SYSTRA est un groupe international d’ingénierie et de conseil dans le domaine de la mobilité.
Signature de référence pour les solutions de transport, SYSTRA est l’un des premiers groupes mondiaux d’ingénierie et de conseil spécialisés dans les transports publics et la mobilité durable.
Fort de plus de 10,300 collaborateurs, SYSTRA se donne pour mission de concevoir des solutions de transport sûres et durables, afin de rapprocher les populations, de développer l’insertion sociale et de faciliter l’accès des personnes à l’emploi, à l’éducation et aux loisirs, partout dans le monde.
Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport, tout au long du cycle de vie de leurs projets.
Intervenant très en amont de la conception, jusqu’aux phases de test, de déploiement et de maintenance, SYSTRA dispense l’ensemble de ses services dans plus de 80 pays dans le monde et réalise 74 % de son chiffre d'affaires à l'international.
Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d’inventer les mobilités de demain.
La revue de référence Engineering News-Record (ENR) classe SYSTRA au 3e rang des entreprises internationales d’ingénierie spécialisées dans le « Mass Transit and Rail », au 7e rang des entreprises internationales d’ingénierie spécialisées dans les Ponts, et parmi les 25 plus importants groupes d’ingénierie au monde.
Contexte
Au sein de la Direction Finances et Administration, la DDSI coordonne ou met en œuvre le delivery des initiatives digitales portées par SYSTRA SA (infrastructures, cyber, finances, ressources humaines, commerce/marketing, communication, gestion d’affaire, gestion de la connaissance, analytique et data) pour le compte des entités du Groupe.
Dans une démarche d'accélération technologique, nous opérons un rapprochement stratégique entre les équipes
Data Platform et
Intégration , l’objectif étant de créer des synergies entre le transport de la donnée (flux, API) et sa valorisation (BI, IA) pour bâtir une plateforme unifiée, performante et scalable sur le Cloud Azure.
Missions/Responsabilités
Le responsable du pôle Data & Intégration est le garant de la chaîne de valeur de la donnée, de sa captation à sa restitution.
- 1. Stratégie & Architecture
- Définir la trajectoire technologique de la Data Platform sur l'écosystème Azure.
- Concevoir une stratégie d'intégration moderne (Event-Driven, API-First) pour décloisonner les SI (ERP, CRM, Outils Métiers).
- Anticiper les besoins futurs : préparer le socle technique pour le déploiement de l'IA Générative et du Machine Learning à l'échelle.
- Management & Transformation
- Fédérer et unifier : Construire une culture commune « Data Ops » en fusionnant les pratiques des équipes Data et Intégration.
- Développer les talents : accompagner la montée en compétence de l'équipe sur les certifications Azure et les méthodologies agiles (Scrum/Kanban).
- Piloter le staffing : gérer l'équilibre entre expertise interne et renforts externes (Centre de services).
- Delivery & Opérations
- Industrialiser les développements via des chaînes CI/CD robustes (Azure Dev Ops) pour réduire le « Time-to-Market ».
- Garantir la qualité de service (SLA) et la performance des flux critiques (RH, Finance...).
- Pilotage Fin Ops : Optimiser les coûts de consommation Cloud Azure.
- Gouvernance
- Incarner l'autorité technique sur la donnée auprès des Product Owners métiers (Finance, RH, Projets).
- Mettre en œuvre une gouvernance pragmatique : catalogue de données, qualité, sécurité (RGPD) et gestion du cycle de vie des API.
- Il Est Garant
- De la disponibilité, de la performance et de la cohérence de l'architecture d'échange (API, ETL/ELT, Événements).
- De la satisfaction métier concernant les services de restitution (BI) et d'interopérabilité.
- Il Contribue
- À l'architecture d'entreprise et aux standards d'échange.
- Au déploiement de la stratégie IA de SYSTRA via la fourniture de socles de données robustes.
- Stratégie Et Roadmap Data & Intégration
- Fusionner et piloter les feuilles de route Data et Intégration pour soutenir l'ambition digitale du Groupe.
- Définir les architectures cibles sur le cloud Azure (Synapse/Fabric, Logic Apps, Service Bus).
- Arbitrer les choix techniques (Make vs Buy) et prioriser les initiatives à forte valeur ajoutée.
- Management D’équipe Et Transformation
- Manager l’équipe : définir les objectifs, évaluer la performance et accompagner les carrières.
- Faire monter l'équipe en compétence sur les technologies Azure et les méthodologies agiles.
- Promouvoir une culture d'ingénierie moderne (CI/CD, Automatisation, Tests).
Pilotage de la "Data Platform" & BI
- Superviser le cycle de vie de la donnée : ingestion, stockage, transformation et restitution.
- Garantir le maintien en condition opérationnelle des environnements Azure Synapse/Fabric et Power BI.
- Assurer le passage d'une BI de gestion vers une BI transverse (Projets, Opérations, RH) et prédictive.
- Intégration Et Médiation (Middleware)
- Piloter la mise en œuvre des flux inter-applicatifs (ERP, CRM etc.) via Azure Integration Services (Logic Apps, Function Apps, Service Bus, API Management).
- Définir les patterns d'intégration (API-led connectivity, Event-driven architecture).
- Assurer la supervision et la résilience des interfaces critiques de l'entreprise.
- Gouvernance Et Qualité
- Mettre en œuvre les règles de gouvernance des données (MDH, Data Quality) et des API (Sécurité, Versioning).
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et au RGPD dans les traitements de données.
- Pilotage De L’activité
- Gérer le budget (Build/Run) et le staffing (internes/prestataires) du pôle.
- Suivre les KPIs de performance de la plateforme et des services de livraison.
- Profil/Compétences
- De formation supérieure Bac +5 min., vous disposez de
- 8 ans d'expérience dans le domaine de la Data et/ou de l'Intégration
Manager expérimenté d'équipes techniques, vous avez une expérience avérée dans le déploiement de plateformes Data/Intégration sur le Cloud (idéalement Azure).
- Les compétences techniques pour réussir à ce poste sont les suivantes :
- Expertise Azure indispensable: Azure Synapse Analytics/Fabric, Azure Data Factory, Azure SQL, Data Lake Storage.
- Intégration & Middleware : Maîtrise d'Azure Logic Apps, API Management, Service Bus.
- Business Intelligence : Expertise forte sur Power BI (Architecture, DAX, Gouvernance).
- Développement & Dev Ops : Connaissance de Python, SQL avancé, et des chaines CI/CD (Azure Dev Ops).
- La connaissance des environnements ERP/Saa S (projets, finance) est un plus.
Doté d'un leadership naturel, vous êtes capable de gérer une équipe composée de profils techniques variés (Data & Intégration), et faites preuve d'une vision stratégique et d'une capacité à anticiper les évolutions technologiques (IA, Real-time).
Bon communicant et pédagogue, vous avez un bon relationnel et êtes capable de rendre de les sujets techniques accessibles aux métiers.
Pragmatique et rigoureux, vous êtes orienté résultat et votre maîtrise de l'anglais (orale et écrit) vois permet d'évoluer aisément dans un contexte international.
SYSTRA est une entreprise handi-accueillante ; ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.
- Workplace Type
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Data & Intégration H/F in Paris employeur : SYSTRA
SYSTRA est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Marseille où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des projets variés et stimulants, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des missions significatives qui façonnent l'avenir du transport et de l'aménagement urbain.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Data & Intégration H/F in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez SYSTRA. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Data & Intégration H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour SYSTRA. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SYSTRA
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie SYSTRA. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
