Junior Account Executive - EPM H/F in Paris

Junior Account Executive - EPM H/F in Paris

Paris Full Time 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développer un portefeuille clients et piloter le cycle de vente dans le secteur EPM.
  • Entreprise: SystemsAccountants, cabinet de recrutement international spécialisé en systèmes financiers.
  • Avantages: Modèle hybride, management bienveillant et opportunités d'évolution rapide.
  • Autres infos: Équipe soudée avec un fort esprit d'équipe et des perspectives de croissance.
  • Pourquoi ce job: Accélérez votre carrière dans un environnement dynamique et contribuez à la transformation financière.
  • Qualifications: Bac +4/5 en commerce, 3 ans d'expérience en vente de solutions logicielles.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Qui est l’entreprise et quel est le contexte du poste ?

Nous accompagnons aujourd’hui un éditeur de logiciels dans la recherche de son futur Junior Account Executive - EPM H/F, spécialisé dans les solutions EPM, afin de renforcer son équipe commerciale.

Ce rôle s’adresse à un profil junior souhaitant poursuivre sa carrière dans un environnement où il pourra réellement contribuer au développement de l’offre commerciale, gagner en autonomie et en indépendance, tout en intégrant une structure formatrice.

Le poste offre également l’opportunité d’évoluer aux côtés d’un management de proximité, accessible et bienveillant, tout en continuant à développer son expertise sur des enjeux liés à la performance financière et à la transformation digitale des entreprises.

Le poste est basé à Paris (modèle hybride alliant télétravail et présentiel).

Quelles seront mes missions ?

En tant que Junior Account Executive - EPM H/F, vous aurez pour missions de :

  • Développer et gérer un portefeuille de prospects et clients sur le marché EPM.
  • Piloter l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature des contrats.
  • Identifier les enjeux des directions financières et promouvoir les solutions adaptées en matière de planification, reporting et pilotage de la performance.
  • Animer des rendez-vous et démonstrations auprès de décideurs tels que les DAF, Contrôleurs de Gestion et Directions Financières.
  • Collaborer avec les équipes avant-vente, marketing et consulting afin de construire des propositions de valeur à forte valeur ajoutée.
  • Contribuer au développement de nouveaux comptes tout en fidélisant les clients existants.
  • Participer à des événements/conférences et assurer une veille active du marché EPM.
  • Atteindre (et dépasser) les objectifs de chiffre d’affaires fixés dans le cadre du plan de croissance

Cette liste de mission est non-exhaustive.

Quels types de compétences et d'expérience devrai-je avoir ?

  • Bac +4/5 en école de commerce, gestion ou équivalent,
  • 3 ans + d’expérience réussie dans la vente de solutions logicielles (EPM, ERP, BI, etc.),
  • Connaissance des problématiques financières et des processus de gestion de la performance,
  • Expérience dans la vente auprès de directions financières et/ou DSI,
  • Excellent sens de la communication, de l’écoute et de la négociation,
  • Esprit entrepreneurial et proactivité,
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Pourquoi devrais-je postuler pour ce poste ?

Rejoindre ce poste, c’est l’opportunité de développer rapidement votre réseau dans l’univers de la transformation financière, d’accélérer votre progression commerciale et de participer activement à la croissance d’un acteur reconnu du marché. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, où l’esprit d’équipe, la proximité du management et les perspectives d’évolution sont au cœur de la réussite de chacun !

Qui sommes-nous ?

SystemsAccountants est un cabinet de recrutement international spécialisé dans les systèmes financiers, l'analyse et la transformation. Nous offrons des solutions de recrutement pour des postes en CDI, CDD et en freelance, permettant à nos clients de mettre en place, de soutenir, de développer, d'exploiter et d'optimiser des systèmes EPM, ERP et d'analyse. Nous identifions et évaluons des professionnels des systèmes financiers à l'échelle mondiale. À la différence des cabinets de recrutement traditionnels, nos consultants ont une portée internationale, ce qui garantit à nos clients et candidats une perspective du marché ainsi qu'un service personnalisé.

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Junior Account Executive - EPM H/F in Paris employeur : SystemsAccountants Inc.

Notre client, un groupe international en pleine croissance basé à Paris, se distingue par sa culture d'entreprise dynamique et collaborative, offrant des opportunités de développement professionnel significatives. En tant que Workday Financials Systems Manager, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant où l'innovation est encouragée, tout en jouant un rôle clé dans l'intégration de nouvelles entités commerciales. Avec des avantages tels qu'une flexibilité de travail et un soutien à la formation continue, cette entreprise est un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi enrichissant et significatif.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de SystemsAccountants Inc.

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Junior Account Executive - EPM H/F in Paris

✨Connecte-toi avec des pros des RH

N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.

✨Participe à des événements de recrutement

Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme SystemsAccountants Inc.. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !

✨Mets en avant ton expérience pratique

Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu es intéressé par Junior Account Executive - EPM H/F chez SystemsAccountants Inc., file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Junior Account Executive - EPM H/F in Paris

Vente de solutions logicielles
Connaissance des problématiques financières
Gestion de la performance
Prospection
Négociation
Communication
Écoute

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.

Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de SystemsAccountants Inc..

Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez SystemsAccountants Inc..

Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SystemsAccountants Inc.

✨Maîtrise des compétences humaines

Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.

✨Sois prêt pour les études de cas RH

Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez SystemsAccountants Inc.. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.

✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents

Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.

✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise

Essaye de comprendre la culture de SystemsAccountants Inc. avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.