En un coup d'œil
- Missions: Développez des offres produits et services pour la restauration collective.
- Entreprise: Sysco, leader mondial de la distribution alimentaire pour les professionnels.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, et opportunités de carrière.
- Autres infos: Engagement pour l'inclusion et la sécurité de tous les collaborateurs.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur alimentaire.
- Qualifications: Bac + 5 en agroalimentaire ou nutrition, expérience en marketing requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.
Nous recrutons dans le cadre d’un contrat en CDI, pour notre site de Dieppe (76) un Chef de Marché Nutrition H/F. Au sein du service Marketing et rattaché(e) au Directeur de Marché Restauration Collective, vos missions sont les suivantes :
- Développer l’offre produits et services adaptés aux besoins spécifiques des segments clientèle confiés et mettre en œuvre les moyens permettant le déploiement de cette offre dans le cadre de la stratégie commerciale (ex : communication, formation force de vente, animation commerciale…)
- Gérer et garantir le développement de marques Sysco (développement produit, construction et validation des cahiers des charges nutritionnels, communication externe…)
- Définir et animer la politique nutrition de Sysco France, tant en interne qu’en externe (suivi réglementaire, bibliographique et concurrentiel, garant des cahiers des charges sur nos marques et des données communiquées au client, animation transverse du réseau des Responsables Nutrition Régionales, gestion du club Nutriservices…)
Votre Profil : De formation type Bac + 5 écoles d’ingénieur agroalimentaire/Master en santé avec spécialisation nutrition humaine, vous capitalisez une expérience en marketing/commerce de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire idéalement acquise en RHF. Un BTS ou DUT diététique serait un plus. Un Anglais professionnel est demandé, niveau B2 minimum recommandé sur ce poste. La maîtrise de l'outil informatique (Power Point, Excel) est indispensable. Vous maîtrisez les recommandations nutritionnelles en RHF. Sens de l’écoute, sens du relationnel, rigueur, curiosité et esprit d'équipe sont des qualités essentielles qui vous permettront de mener à bien vos missions. Des déplacements sont à prévoir une fois par semaine.
Le saviez-vous ? Sysco a signé un partenariat avec la société Aktisea pour favoriser l’embauche de personnes en situation de handicap, et développe une politique active pour garantir la sécurité de l’ensemble de ses collaborateurs.
Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure Sysco !
Chef de marché employeur : Sysco Corp.
Sysco est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et inclusif où la diversité est célébrée. Situé à Tours, ce poste de Manager des Ventes en Restauration Collective permet de travailler au cœur d'une équipe passionnée, avec des opportunités de développement professionnel et des initiatives pour garantir la sécurité et le bien-être de tous. Rejoindre Sysco, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où votre talent sera valorisé et où vous contribuerez à relier le monde à travers l'alimentation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de marché
✨Joue sur ta présentation !
Dans le commerce de gros et la distribution, savoir se vendre est essentiel. Prépare-toi à te présenter comme un pro lors des entretiens avec un pitch qui met en avant tes compétences. Sois aussi prêt à parler des dernières tendances du secteur, ça en jette toujours !
✨Réseau, Réseau, Réseau !
Rejoins des groupes et des communautés dédiés au commerce de gros, que ce soit sur LinkedIn ou lors d’événements spécialisés. Participer à des salons et des conférences peut t'aider à rencontrer des pros du secteur et potentiellement décrocher des opportunités chez des entreprises comme Sysco Corp..
✨Sois proactif avec les entreprises !
Ne te limite pas aux grandes plateformes de job. Va directement sur le site de Sysco Corp. et regarde s'il y a des offres qui te peuvent te plaire. Envoie ta candidature directement, en montrant ton enthousiasme pour l'entreprise, ça fait toujours la différence !
✨Utilise ton réseau universitaire !
Si tu es en poste plein, n’hésite pas à solliciter ton réseau universitaire ou professionnel. Parle à tes anciens camarades et profs, ils peuvent avoir des informations sur des postes ou des recommandations pour des entreprises comme Sysco Corp..
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de marché
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience commerciale:Pour le secteur du commerce de gros et de la distribution, il est crucial de souligner toute expérience que tu as dans le domaine. Que ce soit un stage, un emploi ou un projet scolaire, parle des résultats que tu as obtenus, comme l'augmentation des ventes ou l'amélioration de la gestion des stocks. Ça montre que tu es capable d'avoir un impact positif dès le départ !
Soigne ta lettre de motivation:Pour une candidature en temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment briller. Explique pourquoi tu veux rejoindre Sysco Corp. spécifiquement et comment tes compétences en négociation, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou relations clients s'alignent avec leurs objectifs. Ne fais pas juste un copié-collé général, sois authentique et montre ton enthousiasme !
Utilise des données concrètes:Dans le commerce de gros et la distribution, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as géré des projets avec des résultats mesurables, n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Par exemple, mentionne des taux de croissance ou des économies réalisées. Cela renforce ta crédibilité et souligne ton potentiel.
Fais preuve de proactivité:Pour un poste à temps plein, montre que tu es prêt à aller au-delà des attentes. Si tu peux, mentionne des projets supplémentaires que tu as réalisés ou des compétences que tu as acquises en parallèle de ta formation. Cela montrera à Sysco Corp. que tu es motivé et que tu cherches toujours à t'améliorer. Et n'oublie pas, postule directement sur notre site, c'est plus simple et rapide !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sysco Corp.
✨Maîtriser les bases du secteur
Avant l'entretien, plongeons-nous dans les spécificités du commerce de gros et de la distribution. Familiarisons-nous avec les tendances actuelles, les défis du secteur et les grands acteurs. Cela nous permettra de montrer notre passion et notre compréhension des enjeux, ce qui est crucial pour le poste chez Sysco Corp..
✨Préparer des exemples concrets
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, on s'attend à ce qu'on ait de l'expérience ou des exemples pratiques à partager. Préparons quelques scénarios où nous avons géré des stocks, optimisé des chaînes d'approvisionnement ou amélioré la satisfaction client. Cela pourra vraiment faire la différence lors de notre entretien.
✨Savanter nos compétences d'analyse des données
Dans le domaine du commerce de gros, l'analyse des données est essentielle. Faisons le point sur nos compétences avec des outils comme Excel ou des logiciels de gestion de stocks. On pourrait même préparer quelques graphiques ou chiffres pour illustrer nos réussites passées et montrer qu'on sait tirer parti des données pour prendre des décisions.
✨Comprendre les attentes d'une entreprise à temps plein
Dans un cadre à temps plein, on doit démontrer notre engagement et notre capacité à travailler à long terme. Soyons prêts à parler de nos objectifs professionnels et de la manière dont ils s'alignent avec ceux de Sysco Corp.. Montrons que nous sommes prêts à nous investir et à évoluer avec l'entreprise.
