Chef de Projet Avant-Vente IT — Pilotage Projets & Offres

Chef de Projet Avant-Vente IT — Pilotage Projets & Offres

Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
S

En un coup d'œil

  • Missions: Analyse les besoins clients et pilote les projets pour assurer leur rentabilité.
  • Entreprise: SYS1, une société informatique innovante en Nouvelle-Aquitaine.
  • Avantages: Télétravail, mutuelle, tickets restaurants et un cadre de travail flexible.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte directement la satisfaction client.
  • Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en communication.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

SYS1, société informatique en Nouvelle-Aquitaine, recherche un Chef de projet Avant Vente en CDI cadre au forfait jours.

Vous analyserez les besoins clients, estimerez les coûts et planifierez les livrables tout en assurant la rentabilité des projets.

Vous piloterez les équipes, organiserez les tests et suivrez le déploiement, avec 2 jours de télétravail et des avantages tels que mutuelle et tickets restaurants.

#J-18808-Ljbffr

Chef de Projet Avant-Vente IT — Pilotage Projets & Offres employeur : SYS1

SYS1 est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Située en Nouvelle-Aquitaine, la société valorise le développement professionnel à travers des formations continues et des opportunités de croissance au sein d'une équipe soudée. Avec des avantages tels que le télétravail, un véhicule de fonction et une culture axée sur le service client, SYS1 se distingue comme un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur IT.

S

Coordonnées :

Équipe de recrutement de SYS1

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Avant-Vente IT — Pilotage Projets & Offres

✨Réseautage dans le secteur IT

Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.

✨Montre tes compétences pratiques

Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.

✨Profite des programmes de stage et de formation

Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas de consulter régulièrement le site de SYS1 pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Avant-Vente IT — Pilotage Projets & Offres

Analyse des besoins clients
Estimation des coûts
Planification des livrables
Pilotage d'équipes
Organisation des tests
Suivi de déploiement
Gestion de projet

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour SYS1.

Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!

Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez SYS1 et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Chef de Projet Avant-Vente IT — Pilotage Projets & Offres s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!

Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de SYS1 dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SYS1

✨Maîtrise des outils informatiques

Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.

✨Préparation aux études de cas

Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.

✨Montre ta motivation pour le conseil

En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.

✨Soigne ton réseau professionnel

Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de SYS1 sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.