En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez la maintenance CVC et assurez le suivi technique des installations.
- Entreprise: Acteur engagé pour le logement des jeunes avec une mission sociale forte.
- Avantages: Rémunération compétitive, tickets restaurant, mutuelle et 31 jours de congés.
- Autres infos: CDD de 3 mois avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en améliorant le confort énergétique des logements.
- Qualifications: Formation Bac +3 en bâtiment ou énergie et expérience en gestion technique.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 43000 € par an.
Vous souhaitez mettre votre expertise CVC et énergétique au service d'une mission à forte utilité sociale ?
Rejoignez un acteur engagé en faveur du logement des jeunes !
Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre client recherche un Coordinateur de maintenance CVC (F/H).
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes responsable du suivi technique des installations de chauffage et des réseaux de fluides sur l'ensemble du patrimoine immobilier.
Véritable référent(e) technique, vous intervenez en soutien des équipes de maintenance sur le terrain et assurez une relation étroite avec les prestataires spécialisés.
- Vos principales missions
- Maintenance préventive
- Organiser et coordonner la planification des visites de maintenance et de contrôle en lien avec les prestataires et les équipes territoriales
- Analyser les rapports d'intervention
- Collecter et analyser les devis
- Piloter les commandes de travaux en collaboration avec les Responsables Techniques.
- Maintenance curative
- Apporter votre expertise technique sur les installations de chauffage et fluides
- Identifier les dysfonctionnements et proposer les actions correctives adaptées
- Assurer le suivi de la résolution des incidents sur l'ensemble du parc.
- Travaux et gestion patrimoniale
- Planifier et coordonner les travaux liés aux équipements techniques
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan pluriannuel de travaux en lien avec les propriétaires
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires au maintien en bon état du patrimoine
- Garantir la sécurité des personnes et des biens.
- Performance énergétique
- Assurer le suivi des consommations d'énergie
- Identifier et proposer des leviers d'optimisation et d'économies d'énergie
- Participer à l'amélioration de la performance énergétique du patrimoine.
- Contribution à l'amélioration continue
- Participer aux projets de la Direction Technique
- Contribuer aux retours d'expérience et au partage des bonnes pratiques
- Participer à l'évolution des cahiers des charges et à l'amélioration continue des procédures.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service.
- Votre profil
- Formation Bac +3 minimum dans le domaine du bâtiment, de l'énergie ou du génie climatique
- Expérience significative en gestion technique multisite
- Bonne maîtrise des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et des fluides
- Capacité à analyser, prioriser et piloter plusieurs sujets simultanément
- Force de proposition et autonomie dans la prise d'initiative
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service
- Goût pour le travail en équipe et la coordination de nombreux interlocuteurs.
- Ce que propose notre client
- CDD de 3 mois
- Statut Cadre
- Rémunération : 40 à 43 K€ brut annuel sur 13 mois
- Prise en charge à 60 % du Pass Navigo
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Comité Social et Économique (CSE)
- 31 jours de congés
Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés.
Coordinateur de maintenance CVC (F/H) employeur : S&you France
Rejoindre notre cabinet de recrutement en tant que Chef d'Équipe Logistique à Ennery, c'est intégrer une entreprise qui valorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la sécurité et la qualité sont au cœur de nos opérations, tout en garantissant des opportunités de croissance pour nos employés. De plus, notre culture d'entreprise dynamique favorise l'innovation et l'engagement, rendant chaque jour de travail significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur de maintenance CVC (F/H)
✨Connecte avec les professionnels du bâtiment
Rejoins des forums et des groupes sur des réseaux sociaux comme LinkedIn dédiés à l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment. C'est une super façon de te faire connaître dans le secteur et d'apprendre des offres temporaires qui ne sont pas toujours annoncées publiquement.
✨Visite les salons et événements du secteur
Assiste à des salons ou conférences liés au bâtiment et à l'ingénierie. Ces événements sont parfaits pour rencontrer les entreprises qui recrutent, échanger avec des professionnels du secteur et potentiellement décrocher un emploi temporaire avant même de postuler.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Lors de tes démarches, n'hésite pas à présenter des projets passés ou des expériences concrètes. Prépare un portfolio qui démontre tes compétences techniques et comment tu as résolu des problèmes sur des chantiers précédents. Cela attirera l'attention des recruteurs comme ceux de S&you France.
✨Postule directement sur notre site
Ne perds pas de temps : consulte régulièrement notre site pour les opportunités temporaires. En postulant directement là-bas, tu montres ton intérêt fort et ça pourrait faire la différence auprès des recruteurs !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur de maintenance CVC (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, c'est super important de montrer vos compétences techniques. Par exemple, mentionnez vos connaissances en systèmes HVAC, plomberie ou électricité et assurez-vous que votre CV les met en avant clairement.
Documents certifiants à l’horizon:Pense à joindre des copies de tes certifications professionnelles pertinentes, comme un CAP, un Bac Pro ou des formations spécifiques liées à l'ingénierie du bâtiment. Ça peut vraiment faire la différence et montrer votre sérieux à S&you France.
Adaptez votre lettre de motivation à l'urgence:Pour un job temporaire, il est crucial de montrer votre disponibilité immédiate. Dans votre lettre, parlez de votre motivation à travailler sur des projets variés et comment vous pouvez rapidement vous intégrer au sein de l'équipe de S&you France.
Soignez votre portfolio:Si vous avez un portfolio de projets passés, c'est le moment de le mettre à jour et de l'inclure dans votre candidature. Présentez vos réalisations concrètes dans le domaine de l'ingénierie du bâtiment pour illustrer vos compétences et votre expérience.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez S&you France
✨Prépare ton portefeuille de projets
Pour un entretien dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de présenter un portefeuille solide de tes projets précédents. Mets en avant les systèmes que tu as conçus ou installés et, si possible, des photos ou des schémas techniques qui montrent ton travail en action.
✨Anticipe les questions techniques
Tu dois te préparer à des questions techniques pointues sur des systèmes de chauffage, de ventilation ou d'air conditionné (CVC) par exemple. Familiarise-toi avec les normes actuelles et sois prêt à expliquer tes choix techniques dans tes projets précédents. Cela montre que tu es au courant des tendances du secteur.
✨Sois prêt à montrer ta capacité à apprendre rapidement
Pour un poste temporaire, on cherche souvent des personnes qui entrent rapidement dans le vif du sujet. Sois prêt à partager des exemples où tu as dû apprendre un nouveau logiciel ou une nouvelle technologie rapidement dans tes expériences passées. Ça démontrera ta capacité d'adaptation.
✨Mise sur ta capacité à travailler en équipe
Dans ce domaine, le travail en équipe est essentiel. Prépare-toi à parler de tes expériences en collaboration avec d'autres professionnels, comme des architectes ou des électriciens. Montre que tu sais communiquer et que tu es capable de t'intégrer dans une équipe dynamique, surtout pour un contrat de courte durée.
