En un coup d'œil
- Missions: Encadrer des équipes sur des chantiers électriques et garantir la qualité des installations.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le génie électrique et le smart building.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, participation aux bénéfices et formations continues.
- Autres infos: Opportunités d'évolution vers un poste de Responsable Travaux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites progresser votre carrière dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: BTS Électrotechnique et 6 ans d'expérience en chantiers HT/BT.
Le salaire estimé est compris entre 48600 - 59400 € par an.
Nous recherchons un Chef de chantier HT/BT (F/H) pour notre client, une entreprise spécialisée dans le génie électrique et le smart building, intégrée à un grand groupe.
Vous intervenez principalement sur des projets en électricité courants forts et faibles, ainsi que sur des opérations pluridisciplinaires mobilisant les expertises du groupe et de partenaires.
Rattaché(e) à un Responsable d’affaires, vous pilotez l’installation et la mise en service des systèmes courants forts et faibles HT/BT sur les chantiers. Vous serez notamment chargé(e) de :
- Encadrer et animer les équipes sur les chantiers HT/BT
- Installer et mettre en service des équipements stratégiques : postes 20 kV, groupes électrogènes, armoires, câblage…
- Garantir la qualité, la sécurité et la rentabilité des travaux réalisés
- Assurer la relation client et proposer des optimisations techniques ou organisationnelles
- Accompagner et faire progresser les jeunes collaborateurs au sein de l’équipe.
Votre profil
- Formation BTS Électrotechnique
- Minimum 6 ans d’expérience sur des chantiers HT/BT
- Maîtrise des normes électriques, notamment C15‑100
- Capacité à lire et interpréter des plans
- Aisance avec les outils informatiques
- Une habilitation Confidentiel Défense sera requise (procédure prévue après recrutement).
Conditions et avantages
- Ce poste est à pourvoir en CDI
- Rémunération sur 13 mois, selon profil et expérience + primes
- Participation aux bénéfices
- Formations continues (normes, outils digitaux, management)
- Perspectives d’évolution vers un poste de Responsable Travaux.
Chef de chantier HT/BT (F/H) employeur : S&you France
Rejoindre notre cabinet de recrutement en tant que Chef d'Équipe Logistique à Ennery, c'est intégrer une entreprise qui valorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la sécurité et la qualité sont au cœur de nos opérations, tout en garantissant des opportunités de croissance pour nos employés. De plus, notre culture d'entreprise dynamique favorise l'innovation et l'engagement, rendant chaque jour de travail significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de chantier HT/BT (F/H)
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez S&you France.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de S&you France pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec S&you France.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de chantier HT/BT (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à S&you France de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez S&you France. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que S&you France puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez S&you France
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez S&you France.
