Commercial(e) itinérant(e) senior

Commercial(e) itinérant(e) senior

Full Time 54000 - 66000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez votre territoire commercial dans le secteur des services de secours et de santé.
  • Entreprise: TILDEV, une entreprise innovante en pleine croissance à Rennes.
  • Avantages: Rémunération attractive, autonomie, et environnement valorisant l'initiative.
  • Autres infos: Mobilité régulière en Suisse et Benelux, culture du résultat et esprit d'équipe.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez positivement le secteur de la santé.
  • Qualifications: Expérience commerciale B2B, idéalement dans les solutions logicielles.

Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.

TILDEV accompagne la transition numérique des services de secours grâce à des solutions innovantes de fiches bilan dématérialisées, facilitant et sécurisant la transmission des données patients entre les équipes de terrain et les structures de soins. Basée à Rennes, l’entreprise poursuit son développement national et renforce sa présence en Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Commercial(e) itinérant(e) senior capable de développer ce territoire en combinant approche terrain, compréhension technique et culture du résultat. Chez Tildev, la culture commerciale repose sur l’engagement, la proximité client et la progression continue : tester, apprendre, ajuster… et avancer.

Vos missions :

  • Développer votre territoire
  • Être responsable du développement commercial de votre secteur auprès des acteurs du secours et de la santé (SDIS, SAMU, sociétés d'ambulances privées, associations de sécurité civile, établissements hospitaliers, partenaires institutionnels).
  • Travailler en lien étroit avec l’équipe commerciale.
  • Avoir une présence terrain forte : déplacements réguliers sur l’ensemble de la Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est pour rencontrer les clients, comprendre leurs enjeux et installer une relation de confiance durable.

Prospection et développement commercial :

  • Prospecter sur le terrain et par téléphone.
  • Identifier les décideurs et interlocuteurs clés (métiers et techniques).
  • Organiser les rendez-vous et démonstrations.
  • Développer et structurer votre portefeuille clients.

Appropriation et valorisation de la solution :

  • Comprendre des solutions Tildev et leur environnement technique.
  • Expliquer avec pédagogie une solution technique à des interlocuteurs variés.
  • Mettre en avant les bénéfices opérationnels pour les équipes de secours.
  • Participer à la construction des projets clients.

Gestion des cycles de vente :

  • Accompagner les clients dans la formalisation de leurs besoins.
  • Participer aux réponses aux appels d’offres.
  • Suivre les projets jusqu’au déploiement.
  • Coordonner les équipes internes et partenaires.

Contribution à la dynamique commerciale :

  • Partager les retours terrain.
  • Participer à l’amélioration continue.
  • Contribuer à une culture commerciale basée sur l’action, la responsabilisation et le collectif.

Votre profil :

  • Vous justifiez d’une expérience commerciale confirmée en B2B, idéalement B2A (administrations, collectivités, établissements publics) sur les marchés suisse et Benelux, dans un environnement de solutions logicielles, SaaS, ERP ou digitalisation.
  • Vous savez appréhender une solution technique complexe, en maîtriser les enjeux et la rendre accessible à des interlocuteurs variés.
  • Vous avez l’habitude de conduire des cycles de vente longs et structurés.
  • Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :
    • Un solide ancrage terrain et une mobilité régulière, notamment en Suisse et au Benelux.
    • Une culture du résultat, une vraie capacité de développement et de conquête de nouveaux comptes.
    • Une posture de conseil qui crée du lien durable et inspire confiance auprès de décideurs exigeants.
    • Une expertise technique ou une forte curiosité pour comprendre les produits en profondeur.
    • Une autonomie confirmée dans la gestion de votre portefeuille et de votre pipeline.
    • Une aisance dans des environnements multiculturels et multilingues.
    • La capacité à assumer vos résultats, à apprendre de vos expériences et à partager vos retours avec l’équipe.
  • Une connaissance du secteur public suisse ou du Benelux, ou une sensibilité au secteur du secours, de la santé ou du service public, est un vrai plus.

Ce que nous vous proposons :

  • Un rôle clé dans le développement d’une entreprise à impact.
  • Un environnement qui valorise l’initiative, la progression et la responsabilisation.
  • Une vraie autonomie dans la gestion de votre secteur.

Rémunération et avantages :

Selon profil : fixe + variable sur objectifs.

Commercial(e) itinérant(e) senior employeur : Syopé

TILDEV est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'initiative et la progression sont valorisées. Basée à Rennes, l'entreprise propose des opportunités de développement professionnel dans un secteur à fort impact, tout en favorisant une culture d'engagement et de confiance avec ses clients. Les employés bénéficient d'une autonomie significative dans la gestion de leur portefeuille, ainsi que d'une rémunération attractive basée sur les performances.

S

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Syopé

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial(e) itinérant(e) senior

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez Syopé

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Syopé. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial(e) itinérant(e) senior

Développement commercial
Prospection
Gestion de portefeuille clients
Compréhension technique
Communication pédagogique
Gestion des cycles de vente
Participation aux appels d'offres

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Syopé.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial(e) itinérant(e) senior !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Syopé. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Syopé et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Syopé

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Syopé évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.