Quality, Health, Safety & Environmental Lead in Clermont-Ferrand

Quality, Health, Safety & Environmental Lead in Clermont-Ferrand

Clermont-Ferrand Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Établir et gérer les systèmes de qualité et HSE pour notre usine pilote.
  • Entreprise: Syntetica, une startup innovante qui décarbonise l'industrie textile.
  • Avantages: Travail dans un environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et diversifiée, engagée pour un impact positif.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à un projet révolutionnaire pour un avenir textile durable.
  • Qualifications: Diplôme en ingénierie ou chimie et expérience en gestion de la qualité et HSE.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

QUI NOUS SOMMES Syntetica décarbonise l'industrie textile grâce au recyclage par chimie verte, en commençant par le nylon. Aujourd'hui, la plupart des textiles synthétiques sont fabriqués à partir de pétrole brut, et moins de 1 % sont recyclés en nouvelles fibres. Nous sommes ici pour changer cela. Chez Syntetica, nous avons développé un processus de dépolymérisation breveté qui décompose les déchets textiles riches en nylon en monomères de nylon équivalents vierges, tout en séparant des matériaux comme l'élasthanne, le polyester et le coton pour un recyclage ultérieur. À ce jour, nous avons levé plus de 35 millions de dollars auprès d'investisseurs de premier plan, dont EQT Ventures, Lululemon et MAS Holdings, ainsi que des bureaux familiaux de Peugeot, Etam et Indorama Ventures. Nous avons déjà forgé des partenariats clés avec de grands acteurs du textile comme Victoria's Secret, Etam Group et Lululemon et avons constitué une équipe de 25 experts. Nous sommes maintenant en phase de montée en échelle avec une première installation de démonstration construite en partenariat avec Michelin. Si vous souhaitez aider à apporter des matériaux véritablement circulaires à l'échelle mondiale et résoudre l'un des plus grands défis de durabilité de l'industrie textile, rejoignez-nous !

QUI VOUS ÊTES Vous avez de l'expérience dans l'établissement de pratiques de qualité et de santé, sécurité et environnement (HSE) dans un environnement industriel, et vous savez comment faire fonctionner ces systèmes dans la pratique plutôt que simplement sur papier. Vous êtes à l'aise pour travailler aux côtés des équipes d'ingénierie et d'opérations alors qu'une usine est en cours de construction, de mise en service et d'exploitation. Vous apportez suffisamment de structure pour garantir la sécurité, la qualité et la conformité sans ralentir une organisation en mouvement rapide, et vous êtes capable d'adapter les systèmes à mesure que le processus et l'usine évoluent.

RESPONSABILITÉS

  • Gestion de la qualité
    • Établir et posséder le système de gestion de la qualité pour l'usine pilote et de démonstration
    • Développer des processus pratiques pour le contrôle des documents, les écarts, CAPA, le contrôle des changements, la traçabilité et l'amélioration continue
    • Définir les exigences de qualité et les critères d'acceptation pour les matières premières, les flux de processus et les produits, en travaillant en étroite collaboration avec le Process et la R&D
    • Soutenir la qualité des fournisseurs, FAT/SAT et la préparation aux audits de certification clients et futurs
  • Santé, Sécurité & Environnement
    • Établir et posséder les systèmes HSE pour l'usine pilote et de démonstration, y compris les procédures, la formation, le reporting et la préparation aux urgences
    • Diriger les évaluations des risques et coordonner les actions HAZOP/HAZID, en veillant à ce que les risques soient identifiés, atténués et suivis jusqu'à leur clôture
    • Développer des systèmes de travail sûrs couvrant la manipulation de produits chimiques, l'exploitation d'équipements, la maintenance, les entrepreneurs et l'accès à l'usine
    • Soutenir la mise en service et les opérations en identifiant et en abordant les risques HSE à mesure que l'usine et le processus évoluent
    • Assurer la conformité avec les exigences applicables en matière de santé, de sécurité et d'environnement
  • Global
    • Travailler en étroite collaboration avec l'ingénierie, le process, la R&D et les opérations pour intégrer la qualité et le HSE dans la conception de l'usine, la mise en service et les opérations quotidiennes
    • Établir des systèmes et des modes de fonctionnement pouvant évoluer de l'usine de démonstration aux futures installations commerciales
    • Agir en tant que point de référence interne pour la qualité et le HSE et construire la propriété de ces sujets au sein de l'organisation
    • Travailler avec des consultants externes, des laboratoires, des fournisseurs, des entrepreneurs et des organismes de réglementation selon les besoins
    • Investir dans nos valeurs et notre vision d'entreprise et les défendre à mesure que nous grandissons

ANTÉCÉDENTS & COMPÉTENCES

  • Diplôme de Bachelor ou Master en ingénierie, chimie, HSE, qualité ou un domaine technique connexe
  • Environ 5 ans d'expérience pertinente dans un environnement industriel, idéalement incluant des projets pilotes, de démonstration, de montée en échelle, de mise en service ou FOAK
  • Expérience avec les systèmes de gestion de la qualité et HSE, avec une compréhension pratique de leur mise en œuvre dans un environnement opérationnel
  • Solide connaissance de l'évaluation des risques industriels, de la sécurité des processus et des principes de gestion de la qualité
  • Expérience de travail interfonctionnelle avec l'ingénierie, les opérations et les fournisseurs ou entrepreneurs externes
  • Familiarité avec les normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 ou équivalentes est un plus
  • Familiarité avec les réglementations HSE et environnementales françaises et européennes est un plus
  • Excellentes compétences en communication et en organisation ; à l'aise pour travailler en anglais et en français
  • Pratique, rigoureux et à l'aise pour évoluer dans un environnement où les processus et les priorités évoluent

Chez Syntetica, nous sommes un groupe dynamique d'individus, unis par une mission commune, qui croyons que notre diversité est la clé de notre succès. Nous nous engageons à maintenir un environnement de travail inclusif, dédié à une politique de non-discrimination sur quelque base que ce soit.

Quality, Health, Safety & Environmental Lead in Clermont-Ferrand employeur : Syntetica

Syntetica est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque membre de l'équipe contribue à une mission significative : la décarbonisation de l'industrie textile. En tant que startup en pleine croissance, nous valorisons la collaboration, l'innovation et le développement professionnel, tout en offrant des opportunités uniques pour travailler sur des projets de recyclage textile de pointe dans un laboratoire moderne. Rejoindre Syntetica, c'est faire partie d'une aventure passionnante qui vise à transformer l'avenir de la mode durable.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Syntetica

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Quality, Health, Safety & Environmental Lead in Clermont-Ferrand

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Syntetica.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Syntetica.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Syntetica remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Syntetica est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Quality, Health, Safety & Environmental Lead in Clermont-Ferrand

Systèmes de gestion de la qualité
HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
Évaluation des risques industriels
Sécurité des processus
Gestion de la qualité
Contrôle des documents
Amélioration continue

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Syntetica et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Syntetica sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Syntetica

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Syntetica, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Syntetica !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Syntetica, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.