Futur Responsable de négoce agricole (H/F) in Luçay-le-Mâle

Depuis 1929, les Établissements Renaud accompagnent les agriculteurs et les viticulteurs de leur territoire avec une culture profondément ancrée dans la proximité, la confiance et le pragmatisme. Entreprise familiale historique, implantée à Luçay-le-Mâle dans l’Indre, elle a développé ses activités autour du négoce agricole, de la collecte céréalière, des agrofournitures, de la viticulture, de la nutrition animale et de l’énergie. Elle réunit aujourd’hui 33 collaborateurs, répartis sur 8 sites, et accompagne près de 800 clients.

L’année 2025 a ouvert une nouvelle étape dans son histoire : le Groupe COC est entré au capital à hauteur de 85 %, la famille Renaud conservant 15 % des parts. Ce rapprochement permet de conjuguer le meilleur des deux mondes : l’identité, la réactivité et la connaissance fine du territoire des Établissements Renaud, avec les moyens, les expertises et les perspectives de développement d’un groupe structuré.

Dans ce contexte, les Établissements Renaud recherchent leur futur(e) Responsable de négoce, appelé(e) à jouer un rôle central dans la continuité et la transformation de l’entreprise. Rejoindre une entreprise à taille humaine à un moment charnière de son histoire, avec l’ambition de prendre progressivement une place de premier plan dans sa direction.

Aux côtés de François Renaud, puis en lien étroit avec Guillaume Dumiot, Directeur Général du Groupe COC, vous bénéficierez d’une période de transmission concrète pour comprendre les activités, les équipes, les sites, les partenaires et les équilibres qui font la réussite des Établissements Renaud.

Votre mission ne sera pas de reprendre un modèle figé. Vous contribuerez à faire évoluer l’organisation avec discernement : structurer, développer les outils de pilotage, fluidifier les échanges entre métiers et accompagner les équipes dans leurs évolutions.

Au quotidien, vous interviendrez notamment sur les axes suivants :

• Participer au pilotage économique et opérationnel de l’entreprise, suivre les principaux indicateurs et contribuer aux décisions structurantes ;
• Manager et accompagner les responsables d’activité et les équipes, dans une logique de proximité, de responsabilisation et de montée en compétences ;
• Renforcer la coopération entre les différentes activités : collecte, approvisionnement, viticulture, nutrition animale, énergie, logistique et fonctions administratives ;
• Identifier rapidement les améliorations utiles dans l’organisation, les outils, les process et le reporting ;
• Représenter progressivement l’entreprise auprès des agriculteurs, clients, fournisseurs, partenaires et acteurs de la filière ;
• Développer des synergies pragmatiques avec le Groupe COC ;
• Être force de proposition dans les futurs projets de développement.

C’est un poste de dirigeant(e) en devenir, avec une exposition directe aux réalités du terrain et une trajectoire claire vers davantage de responsabilités. Un poste basé à Luçay-le-Mâle, dans l’Indre, au sein d’un territoire agricole vivant et authentique. Vos déplacements réguliers sur les différents sites vous permettront de garder un ancrage fort auprès des équipes, des clients et des partenaires locaux.

Vous avez déjà piloté une activité, un centre de profit, une agence, un site industriel, un territoire ou une organisation opérationnelle, et souhaitez aujourd’hui élargir votre champ de responsabilités. Vous connaissez l’environnement agricole, idéalement le négoce, les coopératives, les productions végétales, l’agrofourniture, la distribution spécialisée ou une industrie connexe.

Vous n’avez pas besoin d’être expert de chaque métier : vous savez en revanche écouter, comprendre rapidement les enjeux et créer les conditions de réussite des équipes. Vous êtes un(e) manager reconnu(e) pour votre proximité, votre capacité à fédérer et votre aptitude à faire grandir les collaborateurs. Vous savez donner un cap, prendre des décisions difficiles et rester accessible. Vous aimez organiser, simplifier et faire progresser les fonctionnements, sans imposer des process éloignés des réalités du terrain. Vous savez trouver le juste équilibre entre continuité et évolution.

Vous êtes à l’aise avec les indicateurs économiques et opérationnels, les outils de reporting et les problématiques de développement d’une PME. Enfin, vous cherchez une aventure professionnelle durable : un rôle à la fois stratégique et très concret, au sein d’une entreprise où l’engagement, la loyauté, le sens humain et la capacité à agir comptent réellement.