En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la politique HSE sur un site SEVESO.
- Entreprise: Syngenta, leader mondial en protection des cultures et agriculture durable.
- Avantages: Salaire compétitif, prime d'intéressement, mutuelle santé, et 25 jours de congés payés.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière et flexibilité de travail.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission innovante pour révolutionner la protection des plantes et l'agriculture.
- Qualifications: Bac+5 en HSE avec 8 ans d'expérience en environnement industriel.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Chez Syngenta Crop Protection, nous développons des solutions pionnières qui protègent la sécurité alimentaire mondiale tout en défendant une agriculture durable. En tant que leader mondial du marché dont le siège est en Suisse, nous donnons aux agriculteurs les moyens d'agir grâce à des technologies innovantes de protection des cultures.
En tant que Responsable HSE (H/F) sur notre site de production de Saint Pierre la Garenne (27), votre rôle est de définir, piloter et garantir la politique HSE du site dans le respect de la réglementation applicable aux Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) SEVESO Seuil Haut.
Vos Responsabilités
- Management des Risques SEVESO & Sécurité des Procédés
- Piloter et maintenir à jour l'Étude de Dangers (EdD) et le Plan de Prévention des Risques Technologiques (PPRT)
- Garantir la mise en œuvre et le suivi du Système de Gestion de la Sécurité (SGS)
- Superviser les analyses de risques (HAZOP, What-If, nœuds papillon)
- Piloter les exercices POI (Plan d'Opérations Internes)
- Assurer la veille réglementaire ICPE
- Environnement & Conformité Réglementaire
- Garantir la conformité des rejets (air, eau, sol)
- Superviser les déclarations et rapports réglementaires
- Piloter les audits environnementaux internes et externes
- Gérer les plans d'actions issus des inspections DREAL
- Piloter la stratégie de réduction de l'empreinte environnementale du site
- Hygiène Industrielle & Sécurité au Travail
- Définir et déployer la politique de prévention des accidents du travail
- Animer et superviser le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Piloter les investigations accidents/incidents
- Superviser les programmes de surveillance médicale
- Garantir la conformité des EPI, des permis de travail
- Relations Institutionnelles & Parties Prenantes
- Être l'interlocuteur privilégié de la DREAL, de la Préfecture
- Préparer et participer aux inspections ICPE
- Participer aux réunions du Comité Local d'Information et de Concertation
- Représenter le site lors des exercices POI/PPI
- Entretenir les relations avec les associations locales
- Animation CODIR & Pilotage de la Performance
- Présenter les indicateurs HSE au CODIR
- Contribuer à la stratégie du site et aux décisions d'investissement
- Construire et piloter le budget HSE du site
- Déployer les programmes HSE Syngenta Group
- Animer la culture sécurité
Qualifications
- Bac+5 : Ingénieur HSE, Ingénieur chimiste, Master HSE/QHSE ou équivalent
- Minimum 8 ans d'expérience en HSE en environnement industriel
- Expérience confirmée sur site SEVESO
- Expérience en management d'équipe (5 ans minimum)
- Maîtrise de la réglementation ICPE / SEVESO III
- Connaissance des référentiels ISO 9001 / 14001 / 45001
- Maîtrise des outils d'analyse de risques
- Connaissance des procédés chimiques et des risques associés
- Anglais professionnel obligatoire
- Leadership affirmé et exemplarité en matière de sécurité
- Excellentes aptitudes de communication
- Gestion de crise et sang-froid en situation d'urgence
- Pédagogie et capacité à embarquer les équipes dans une culture HSE positive
Ce Que Nous Offrons
- Un salaire compétitif
- Une prime d'intéressement
- Avantages du Comité Social et Économique
- Mutuelle santé avec prise en charge à 60 % par l'employeur
- Un régime de retraite complémentaire
- Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel
- Une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle-vie personnelle
- 25 jours de congés payés avec au moins 15 jours de RTT par an
- Un environnement de travail qui favorise l'agilité, la diversité et le travail d'équipe
- Restaurant d'entreprise sur site
Syngenta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et ne pratique aucune discrimination dans le recrutement.
Responsable HSE sur site SEVESO (H/F) - CDI employeur : Syngenta
Syngenta Seeds est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant au sein d'un groupe international. Avec des opportunités de développement professionnel, 25 jours de congés payés par an, un bonus annuel et une mutuelle avantageuse, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos employés tout en contribuant à la sécurité alimentaire mondiale. Rejoignez-nous pour transformer l'agriculture et faire partie d'une équipe passionnée qui valorise l'égalité et la diversité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable HSE sur site SEVESO (H/F) - CDI
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Syngenta.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Syngenta pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Syngenta.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable HSE sur site SEVESO (H/F) - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Syngenta de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Syngenta. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Syngenta puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Syngenta
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Syngenta.
