En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe de production et optimiser les performances en formulation et conditionnement.
- Entreprise: Syngenta, leader mondial dans l'agriculture avec un impact positif sur l'environnement.
- Avantages: Rémunération attractive, congés payés, mutuelle, et primes pour le travail d'équipe.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à la durabilité des cultures.
- Qualifications: Bac +5 en Chimie ou Génie des Procédés et 2 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Syngenta figure parmi les leaders mondiaux pour ses activités.
Le groupe emploie plus de 28000 personnes dans plus de 90 pays qui n’ont qu’un seul objectif: exprimer le potentiel des plantes.
Par nos capacités scientifiques de premier plan, notre présence mondiale et notre engagement en faveur des clients, nous aidons à accroître les rendements et la rentabilité des cultures, à protéger l’environnement et à améliorer la santé et la qualité de vie.
Pour plus d’informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www. syngenta. com.
En tant que Manager de Production (H/F) sur notre site de Aigues Vives (30) , vous aurez la responsabilité de définir, planifier et organiser les moyens techniques et humains afin de réaliser le programme de production en formulation et conditionnement.
Vous superviserez le travail des équipes que vous encadrez et résolvez les problèmes courants de production.
Vous assurez la responsabilité du respect des consignes de sécurité, qualité et environnement.
Dans ce cadre vos responsabilités principales seront les suivantes
- Manager une équipe de 15à 20 personnes postés en 3x8 ou 5x8
- Assurer l’adéquation charge/capacité en fonction des ressources disponibles (humaines et matérielles).
- Organiser l’activité de l’équipe (attributions des tâches, absences, remplacements)
- Coordonner et suivre au quotidien les travaux de ses équipes
- Encadrer et favoriser le développement des compétences
- Valider les habilitations au poste et mettre à jour la matrice de compétences
- Assurer les entretiens d’évaluations des personnes encadrées, en fixant des objectifs individuels et collectifs pour l’année à venir
- Participer au recrutement des opérateurs
- Technique
- Optimiserles performances de production
- Organiser et suivre l’activité de formulation et conditionnement à partir du plan de production et engager les moyens nécessaires pour livrer en quantité, qualité, délais et coûts
- S’assurer du respect des procédures en place, de faire compléter la documentation associée à la fabrication, les tableaux de suivi performance
- Effectuer une revue hebdomadaire de la performance de production
- Être garant de la réalisation des actions suite aux incidents qualités ou sécurité
- Mettre en œuvre la démarche d’amélioration continue
- Participer à la préparation des interventions : définition des priorités, coordination et prévention des risques
- Assurer la responsabilité de la zone de production et être force de proposition pour une amélioration continue
- Veiller à l’application stricte des consignes de sécurité HSES en vigueur
- Être garant du respect des standards et codes de conduite Syngenta et de l’application de la réglementation en vigueur dans le périmètre d’activités placé sous sa responsabilité
- S’assurer la mise en sécurité des installations
- Être garant la maitrise des risques liés à la contamination croisée dans les installations
- Animer les HSE & Quality Stop
- Vous travaillerez au même rythme que vos équipes et serez posté(e) en horaires 3*8
- Vous êtes titulaire d’un Bac +5 spécialisé en Chimie / Génie des Procédés / Process Industriel ou équivalent
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en management de production. Les profils juniors motivés sont vivement encouragés à postuler
- Vous êtes autonome sur l’outil informatique : MS Office, SAP
- Vous connaissez les processus et les étapes du procédé de formulation et conditionnement
- Vous savez lire et interpréter des schémas techniques
- Vous êtes doté(e) de fortes capacités d’analyse et de proposition d’actions correctives et d’amélioration
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
- Anglais : Niveau B1 minimum
- Vos avantages clés
Rémunération attractive : 13ème mois, bonus et intéressement liés à la performance, primede transport.
Congés et équilibre : 25 jours de congés payés (+2 jours si embauche au 1er janvier),18 jours de RTT par an
Protection et bien-être : Mutuelle et Prévoyance (60% employeur), maintien de salaire maladie (après 1 an), restaurant d'entreprise, CSE.
Développement : Entreprise apprenante (IDP).
Pour les horaires d'équipe
Primes et majorations : Prime de poste (+7%), primes panier, hygiène, douche. Majoration de +40% pour les nuits et dimanches. Primes délai de prévenance.
Syngenta s’engage pour la Diversité.
Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l’origine sociale et culturelle, de l’âge, du genre, du handicap, de l’orientation sexuelle ou des croyances religieuses.
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Manageur de Production employeur : Syngenta Group
Syngenta Crop Protection est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Saint Pierre la Garenne. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur la sécurité et le bien-être des employés, ainsi que des avantages tels que des primes d'équipe et un restaurant d'entreprise, nous nous engageons à soutenir nos collaborateurs dans leur parcours professionnel tout en contribuant à une agriculture durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manageur de Production
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Syngenta Group.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Syngenta Group pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Syngenta Group.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manageur de Production
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Syngenta Group de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Syngenta Group. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Syngenta Group puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Syngenta Group
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Syngenta Group.
