En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe d'audit et de pentest tout en gérant des projets techniques complexes.
- Entreprise: Synetis, une entreprise dynamique en pleine expansion à Paris.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de formation et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Possibilités de déplacements ponctuels et évolution de carrière rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe offensive et faites la différence dans le domaine de la cybersécurité.
- Qualifications: Expérience en audit/pentest et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Synetis recherche un Manager Audit / Pentest à Paris pour accompagner une équipe offensive en expansion et piloter les missions d’audit et de pentest. Vous travaillerez sur des projets techniques complexes et assurerez la qualité des livrables.
Rattaché au Senior Manager, vous gérez 5 à 8 auditeurs, animez leur montée en compétence et les entretiens annuels, participez à l’avant-vente et au staffing, et assurez le suivi opérationnel pour la satisfaction client; des déplacements ponctuels.
Paris Lead: Audit & Pentest Team Manager employeur : SYNETIS
Rejoindre notre équipe à Paris, c'est intégrer un environnement dynamique où la passion pour la cybersécurité se conjugue avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle. En tant que PMO, vous bénéficierez d'une culture collaborative, d'un soutien constant de vos collègues et d'une réelle possibilité d'évolution vers des postes de gestion de portefeuille projets. Nous valorisons l'innovation et l'apprentissage continu, faisant de notre entreprise un employeur de choix pour ceux qui souhaitent s'investir dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Paris Lead: Audit & Pentest Team Manager
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez SYNETIS, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Paris Lead: Audit & Pentest Team Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez SYNETIS.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez SYNETIS.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour SYNETIS. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre SYNETIS. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SYNETIS
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez SYNETIS, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
