Vos missions :
Paie
- Préparer et contrôler la paie : variables, absences, temps de travail...
- Établir et vérifier la DSN.
- Suivre les charges sociales.
Administration du personnel
- Gérer les entrées et les sorties : contrats, avenants, documents de fin de contrat.
- Suivre les visites médicales.
- suivre la mutuelle et la prévoyance
- Gérer les arrêts de travail, les accidents du travail et les relations avec la CPAM.
Relation avec les salariés
- Répondre aux questions des salariés.
- Être l'interlocuteur des responsables d'équipe sur les sujets de paie et d'administration du personnel.
Appui RH
- Épauler la responsable RH sur des projets transverses, comme la formation, les IRP, newsletters...
#J-18808-Ljbffr
