Technico-commercial F/H in Lannemezan

Technico-commercial F/H in Lannemezan

Lannemezan Full Time 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
SYNERGIE

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets d'agencement haut de gamme et garantir la satisfaction client.
  • Entreprise: Entreprise reconnue internationalement pour son expertise en mobilier d'exception.
  • Avantages: CDI, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Travaillez dans un cadre stimulant avec des défis variés.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets innovants à l'international.
  • Qualifications: Expérience en gestion de projets et compétences techniques requises.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

CDI - CHARGE D'AFFAIRES AGENCEMENT/MENUISERIE H/F - LANNEMEZAN (65)

Notre Client: Spécialisée en Agencement & Ameublement haut de gamme, cette entreprise est reconnue à l'international pour son savoir-faire et son expertise dans la conception et la fabrication de mobiliers d'exception. Vous intervenez physiquement sur des projets réalisés en France comme à l'étranger.

Vos missions :

  • Piloter les projets de A à Z en garantissant l'alignement entre les besoins clients et les études techniques
  • Superviser les plans, validations et production, en proposant des solutions techniques performantes
  • Assurer le respect des coûts, délais et standards qualité, en coordonnant l'ensemble des parties prenantes
  • Gérer la relation client et animer les réunions clés pour sécuriser l'avancement des projets
  • Suivre les aspects techniques, les ateliers et la coordination des installations sur site
  • Intégrer les exigences QHSE, d'éco-conception et d'amélioration continue

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Technico-commercial F/H in Lannemezan employeur : SYNERGIE

Synergie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et sécurisé au sein d'un centre pénitentiaire à Pontet. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'engagement et la collaboration, les techniciens d'entretien du bâtiment bénéficient d'avantages tels que des primes attractives, des aides pour le logement et la garde d'enfants, ainsi qu'une mutuelle. Rejoindre Synergie, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés et leur offre les moyens de réussir dans leur carrière.

SYNERGIE

Coordonnées :

Équipe de recrutement de SYNERGIE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-commercial F/H in Lannemezan

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de SYNERGIE

N’hésite pas à postuler directement sur le site de SYNERGIE pour le poste de Technico-commercial F/H. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-commercial F/H in Lannemezan

Gestion de projet
Conception technique
Supervision de production
Relation client
Coordination d'équipe
Respect des délais
Gestion des coûts

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de SYNERGIE et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SYNERGIE

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme SYNERGIE recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !