En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'aménagement et optimiser les espaces de travail pour Airbus.
- Entreprise: Leader dans le secteur aéronautique, dynamique et innovant.
- Avantages: Avantages attractifs incluant primes, mutuelle et aides au logement.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à transformer les environnements de travail.
- Qualifications: Formation Bac+5 et expérience en gestion de projet requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la montée en cadence des programmes Airbus, notre client renforce ses équipes Facility Management & Real Estate (FMRE).
L'objectif est d'accompagner la transformation des espaces de travail tertiaires afin de répondre à l'évolution des effectifs, optimiser l'occupation des surfaces et moderniser les environnements de travail.
Vous intégrerez une équipe de 12 personnes intervenant en transverse sur plusieurs programmes et sites Airbus.
Missions principales
En tant que Space Allocation Manager, vous serez en charge de
- Piloter les projets d'aménagement et d'optimisation des espaces de travail.
- Gérer et maintenir l'inventaire des espaces physiques et des données d'occupation.
- Analyser les besoins des différents métiers et proposer des solutions adaptées en cohérence avec la stratégie FMRE.
- Assurer la disponibilité et la fiabilité des données nécessaires aux évolutions des espaces à moyen terme et aux plans directeurs des sites.
- Concevoir et promouvoir de nouveaux concepts d'aménagement inspirés des tendances du marché (Dynamic Workplace, Better Workplace, espaces collaboratifs, etc.).
- Coordonner les différentes parties prenantes internes et assurer un accompagnement au changement.
- Animer les échanges avec les clients internes et garantir leur satisfaction.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de gestion des espaces et des projets immobiliers.
- Profil recherché
- Formation Bac+5 ou équivalent.
- Expérience de 1 à 5 ans minimum en gestion de projet, facility management ou environnement similaire.
- Expérience en environnement industriel indispensable.
- Une expérience dans le secteur aéronautique est fortement appréciée.
- Une connaissance de l'environnement Airbus constitue un réel avantage.
- Compétences clés
- Gestion de projet
- Pilotage de parties prenantes
- Capacités de négociation
- Excellent relationnel
- Sens du service client
- Esprit d'équipe
- Force de proposition
- Autonomie et proactivité
- Capacité à challenger les interlocuteurs et à défendre des solutions innovantes
- Aisance dans des environnements complexes et à forte exposition
- Langues
- Français : Courant impératif
- Anglais : Niveau B2 minimum
Vos avantages Synergie
- CSE Synergie,
- Prime Participation + CET à 6%,
- Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- #J-18808-Ljbffr
Chef de projet MOA F/H in Blagnac employeur : Synergie Toulouse Tertiaire
Synergie Toulouse Tertiaire est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Blagnac, idéal pour les professionnels des ressources humaines. Avec une culture d'entreprise axée sur le développement personnel et professionnel, nous offrons des opportunités de croissance continue et un soutien constant pour nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission enrichissante au sein d'un secteur en pleine expansion comme l'aéronautique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Synergie Toulouse Tertiaire
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet MOA F/H in Blagnac
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Synergie Toulouse Tertiaire.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Synergie Toulouse Tertiaire, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet MOA F/H in Blagnac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Synergie Toulouse Tertiaire et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Synergie Toulouse Tertiaire.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Synergie Toulouse Tertiaire
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Synergie Toulouse Tertiaire soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Synergie Toulouse Tertiaire et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
