En un coup d'œil
- Missions: Gérez et optimisez les achats tout en négociant avec des fournisseurs de haute technologie.
- Entreprise: Groupe international innovant dans l'aéronautique, l'espace et la défense.
- Avantages: Avantages compétitifs incluant primes, mutuelle et aides diverses.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets technologiques de pointe.
- Qualifications: Formation en Achats ou Ingénierie et expérience en achats industriels requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous êtes responsable de la gestion et de l'optimisation de vos familles d'achats. À ce titre, vous :
- Négociez les conditions commerciales et assurez le renouvellement ainsi que la mise en place des contrats avec les fournisseurs de votre portefeuille.
- Participez activement au déploiement des projets de substitution matières et de mise en conformité réglementaire (notamment dans le cadre des évolutions REACH), en pilotant les négociations et le suivi de leur mise en oeuvre.
- Assurez un suivi régulier de la performance fournisseurs à travers des revues d'activité, des audits et des déplacements sur site.
- Déployez la stratégie achats de vos commodités en cohérence avec les orientations du groupe et participez aux groupes de travail transverses.
- Accompagnez les équipes Approvisionnement et Qualité Fournisseurs dans la gestion des situations critiques pouvant impacter la continuité de production.
- Identifiez et pilotez des leviers de performance économique : mise en concurrence, analyses technico-économiques, plans de progrès et actions de réduction des coûts.
- Gérez les problématiques d'obsolescence en collaboration avec les équipes Support Produit et les fournisseurs, en évaluant les impacts industriels et en proposant des solutions alternatives.
- Contribuez aux projets de développement de nouveaux produits en participant aux consultations fournisseurs, à l'industrialisation des composants et à la définition des conditions économiques et logistiques pour la production série.
- Garantissez la fiabilité des données achats et assurez la mise à jour des paramètres dans l'ERP.
- Formation supérieure en Achats, Supply Chain ou Ingénierie.
- Expérience confirmée dans les achats industriels, idéalement dans un environnement aéronautique, automobile, défense ou mécanique.
- Solides compétences en négociation, gestion de fournisseurs et pilotage de projets.
- Aisance dans l'analyse des coûts et la conduite d'actions de productivité.
- Maîtrise des outils ERP et des outils bureautiques.
- Anglais professionnel apprécié.
Vos avantages Synergie
- CSE Synergie,
- Prime Participation + CET à 6%,
- Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- #J-18808-Ljbffr
Acheteur F/H employeur : Synergie Paris Cadres
Synergie Paris Cadres est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels de l'aéronautique à Gennevilliers. Avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, une culture de collaboration et des avantages attractifs, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours de carrière tout en contribuant à des projets d'envergure dans le secteur aéronautique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Synergie Paris Cadres
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur F/H
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Synergie Paris Cadres.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Synergie Paris Cadres, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Synergie Paris Cadres. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Synergie Paris Cadres.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Synergie Paris Cadres. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Synergie Paris Cadres.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Synergie Paris Cadres
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Synergie Paris Cadres veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Synergie Paris Cadres sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
