En un coup d'œil
- Missions: Piloter un EHPAD et fédérer les équipes autour d'un projet d'établissement.
- Entreprise: SYNERGIE CARE, acteur clé dans le secteur de la santé.
- Avantages: Rémunération selon CCU et reprise d'ancienneté.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents et des familles.
- Qualifications: Diplôme de Niveau 7 en santé et 3 ans d'expérience en direction d'EHPAD.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
- Responsable Division Cadres & Dirigeants chez SYNERGIE CARE
- Nous recherchons un
Directeur F/H pour piloter un EHPAD sur le secteur de Saint‑Brieuc (22).
Sous l’autorité directe de la direction régionale, vous êtes chargé(e) d’assurer le pilotage conformément aux orientations du projet d’établissement.
Vos missions sont les suivantes
- Fédérer les équipes autour du projet d’établissement, et identifier les besoins en compétences humaines nécessaires à l’activité.
- Garantir la maîtrise budgétaire de la structure.
- Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement.
- Piloter la coordination et le suivi des projets de vie en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux ; favoriser le développement d’animations individuelles ou collectives, offrir aux familles des lieux privilégiés d’échanges.
- Représenter la structure auprès des instances et des financeurs.
Profil recherché
- Formation : Diplôme de Niveau 7 du secteur de la santé (CAFDES ou Master 2 équivalent).
- Expérience : 3 années minimum en direction d’EHPAD et management d’un CODIR, avec une connaissance approfondie de l’environnement combinant médicalisation, hébergement, restauration et animation.
- Qualités principales : dynamisme, sens de l’organisation, capacité d’écoute, réactivité, aisance relationnelle et proximité avec les équipes.
- Rémunération : selon CCU et reprise d’ancienneté.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur d'EHPAD F/H employeur : Synergie Care France
Rejoindre notre établissement à Sartrouville, c'est intégrer une équipe dynamique où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de formation continue et de développement personnel. En tant qu'employeur, nous valorisons la qualité des soins et le bien-être de nos employés, garantissant ainsi une expérience enrichissante tant pour les patients que pour notre équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'EHPAD F/H
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Synergie Care France, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'EHPAD F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Synergie Care France et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Synergie Care France. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Synergie Care France
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Synergie Care France que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Synergie Care France. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
