En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe et optimiser les processus d'administration des ventes.
- Entreprise: Entreprise dynamique à Tarnos, axée sur l'innovation et la performance.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec des projets de transformation digitale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un rôle clé.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et compétences en administration des ventes.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Synergie Anglet recherche pour un de ses clients un responsable administration des ventes H/F sur Tarnos.
- Vos missions
- Management de l'activité ADV
- Encadrer, accompagner et développer une équipe d'administrateurs des ventes.
- Organiser la répartition des activités et assurer la continuité de service.
- Définir et suivre les indicateurs de performance du service.
- Gestion du portefeuille clients
- Superviser le traitement des commandes de la réception jusqu'à la facturation.
- Garantir le respect des engagements contractuels.
- Assurer la coordination avec les équipes commerciales et les clients internationaux.
- Gérer les situations complexes et les litiges administratifs.
- Pilotage des flux et de la performance
- Veiller à la fiabilité des données de commandes dans l'ERP.
- Suivre les prévisions de ventes et les carnets de commandes.
- Analyser les écarts et mettre en place des plans d'actions correctifs.
- Produire les reportings destinés à la Direction.
- Amélioration continue
- Identifier les opportunités d'optimisation des processus ADV.
- Participer aux projets de transformation digitale et d'amélioration de la performance.
- Contribuer à l'évolution des outils ERP et des procédures internes.
- Relation client
- Garantir un haut niveau de qualité de service.
- Participer aux revues de performance avec les clients stratégiques.
- Assurer le traitement des demandes spécifiques et des réclamations.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable administration des ventes F/H in Tarnos employeur : Synergie Anglet
Rejoindre notre entreprise à Tarnos, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent nos clients internationaux. En tant que responsable ADV, vous aurez la chance de piloter des initiatives clés et de participer activement à notre transformation digitale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable administration des ventes F/H in Tarnos
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Synergie Anglet. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Responsable administration des ventes F/H chez Synergie Anglet, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable administration des ventes F/H in Tarnos
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Synergie Anglet.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Synergie Anglet.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Synergie Anglet
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Synergie Anglet. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Synergie Anglet avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
