En un coup d'œil
- Missions: Conseiller et accompagner les représentants du personnel dans leurs missions sociales et économiques.
- Entreprise: Cabinet Syndex, expert en dialogue social depuis 50 ans.
- Avantages: Salaire compétitif, équilibre vie pro/perso, télétravail et formation continue.
- Autres infos: Environnement de travail épanouissant avec opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Donnez du sens à votre travail et impactez le dialogue social.
- Qualifications: Formation supérieure et expérience en analyse économique ou conseil.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 70000 € par an.
Vous êtes consultant·e ou souhaitez le devenir ? Vous souhaitez apporter du sens à votre métier ? Le dialogue social vous intéresse ? Rejoignez les 350 consultant·es du cabinet Syndex, cabinet d’expertise pour les représentant·es des salarié·es depuis 50 ans. Implanté sur tout le territoire français y compris en outre-mer avec 19 sites, et en Europe à travers 8 implantations, Syndex conseille et accompagne les représentant·es du personnel dans leurs missions de défense des intérêts des salarié·es que ce soit sur le volet social ou économique.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous recrutons plusieurs consultant·es en CDI basé∙es à Paris. Au sein de l'un de nos départements sectoriels, votre mission principale est de conseiller et accompagner nos clients, élu·es de CSE et organisations syndicales, pour leur offrir une vision cohérente de la situation de leur entreprise. Vous leur donnez ainsi les moyens d’agir dans le cadre d’un dialogue social équilibré.
Intégré∙e dans une équipe de consultant·es, vos missions sont les suivantes :
- Analyser la situation de l’entreprise via des données économiques, financières, sociales et stratégiques et des entretiens avec les différents acteurs (élu·es et directions),
- Rédiger des notes de synthèse et des rapports,
- Présenter vos conclusions aux élu·es et en assemblée plénière,
- Construire et animer la relation clients : suivi, conseils et échanges réguliers pendant et en dehors de la mission,
- A terme, piloter des missions de diagnostics stratégiques, économiques, financiers et sociaux.
Nous rejoindre, c’est :
- Donner du sens à votre travail,
- Rejoindre un modèle d'organisation atypique (scop) visant à un environnement de travail épanouissant, où l'autonomie de chacun·e est encouragée,
- Intégrer un cabinet de conseil portant une attention particulière à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle dans un contexte où la saisonnalité marquée de notre activité implique des rythmes de travail qui peuvent être ponctuellement intensifs,
- Une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présence sur site,
- Vous permettre de vous impliquer dans la gouvernance de Syndex grâce à un fonctionnement démocratique,
- Avoir un poste polyvalent et varié favorisé par une formation continue.
Quelques aspects pratiques :
- Temps de travail : forfait annuel à 197 jours par an,
- Salaire : fourchette allant de 50 à 70 K€ en fonction des profils,
- Localisation : 22 rue pajol, 75018 Paris,
- Déplacements régionaux (déplacements à la journée).
Votre profil :
De formation supérieure (université, IEP, école de commerce, d’ingénieur, de l’expertise comptable, …), vous avez idéalement une expérience d’au moins 2 ans en entreprise (conseil, gestion financière d’entreprise, …) ou dans le secteur associatif ou syndical.
Compétences recherchées :
- Compétences en analyse économique et financière,
- Capacité à prendre de la hauteur et à adopter une posture de conseil,
- Bonnes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle,
- Capacité à gérer des charges de travail fluctuantes et importantes à certaines périodes,
- Excel (TCD) et PowerPoint.
Les étapes du processus de recrutement :
- 1 premier échange téléphonique avec Flavie Carsoule ou Alimata Fofana,
- 1 entretien technique (1 RH et 1 futur·e collègue),
- 1 entretien avec vos futur·es responsables opérationnel·les.
Dans le cadre du processus de recrutement, Syndex s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.
Consultant senior économique et social F/H employeur : Syndex
Rejoindre Syndex, c'est intégrer un cabinet de conseil engagé dans la défense des intérêts des salariés, où votre expertise en analyse économique et sociale aura un impact direct sur le dialogue social. Situé à Angers, nous offrons un environnement de travail hybride, une attention particulière à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, ainsi que des opportunités de formation continue et d'implication dans notre modèle autogestionnaire. Avec des avantages tels que RTT, primes annuelles et un salaire compétitif, vous trouverez chez nous un cadre propice à votre épanouissement professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant senior économique et social F/H
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Syndex.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant senior économique et social F/H.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Syndex.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant senior économique et social F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Syndex. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Syndex
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Syndex. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
