En un coup d'œil
- Missions: Contribuez au développement artistique et gérez les finances de la Scène nationale.
- Entreprise: TANDEM, une scène nationale dynamique et engagée.
- Avantages: Rémunération compétitive, prime de fin d'année, chèques déjeuners et mutuelle.
- Autres infos: Poste à temps complet avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe créative et impactez le monde culturel.
- Qualifications: Expérience en gestion culturelle et compétences en comptabilité requises.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Sous l’autorité du directeur, l’administratrice ou l’administrateur contribue activement au développement et à la mise en œuvre du projet artistique et culturel de la Scène nationale. Il/elle est responsable de la gestion administrative, budgétaire et financière de TANDEM, de la bonne application des obligations légales et du pilotage du pôle ressources.
À ce titre, l’administratrice ou l’administrateur a en charge les missions suivantes :
- Vous assurez l’élaboration, l’exécution et le suivi du budget de la Scène nationale ;
- Vous supervisez, avec l’appui de l’administrateur adjoint – chef comptable, la paie et la comptabilité, préparez l’arrêté des comptes et les états financiers en lien avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes ;
- Vous élaborerez des stratégies de financement propices au développement de l’activité et au maintien de la santé financière de l’association ;
- Vous gérez la trésorerie, élaborez son plan et travaillez en concertation avec la banque ;
- Vous entretenez une qualité de dialogue avec les financeurs et élaborez les demandes de subventions ;
- Vous collaborez avec les responsables de services pour le suivi des budgets délégués et les réponses aux appels à projets ;
- Vous préparez et vous suivez les contrats/conventions et échangez avec les équipes artistiques et les partenaires sur les modalités administratives et logistiques des activités ;
- Vous êtes responsable de l’accueil des artistes et y travaillez avec l’appui d’une attachée ;
- Vous contribuez à la vie de l’association en lien avec la présidence et le directeur, avec l’appui de l’assistante de direction ;
- Vous assurez l’encadrement et l’animation du pôle ressources (4 personnes) et la qualité de sa collaboration avec l’ensemble des pôles et services.
Profil recherché :
- Expérience significative sur un poste similaire ;
- Formation supérieure en gestion ou en administration des entreprises culturelles ;
- Très bonne maîtrise de la gestion comptable et budgétaire, de la législation sociale et fiscale ;
- Intérêt marqué pour le spectacle vivant et l’ensemble de la scène artistique contemporaine ;
- Qualités relationnelles et d’encadrement, sens du dialogue, capacité à travailler en partenariat ;
- Maîtrise des outils de bureautique (Microsoft 365), d’un logiciel de planification (Régie Spectacle) et des logiciels de paie et de comptabilité ;
- Maîtrise de l’anglais ;
- Disponibilité soirs et week-ends (permanences d’encadrement des représentations).
Conditions et rémunérations :
- Poste avec des déplacements réguliers entre les sites d’Arras et de Douai. Travail sur sites.
- Temps complet sous contrat à durée indéterminée - forfait de 213 jours par période.
- Rémunération selon le profil, l’expérience et la grille de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (statut cadre, groupe 2) + prime de fin d’année, chèques déjeuners, mutuelle d’entreprise et téléphone professionnel.
- Poste à pourvoir dès maintenant, selon disponibilités.
Administrateur.trice TANDEM Scène nationale in Douai employeur : Syndeac
Rejoindre la Scène Nationale / Théâtre d'Orléans, c'est intégrer un environnement culturel dynamique où l'engagement et la passion pour les arts sont au cœur de notre mission. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un cadre collaboratif, favorisant l'échange et la créativité, tout en garantissant une gestion rigoureuse et transparente des ressources. Situé à Orléans, ce poste vous permet de contribuer activement à la vie culturelle de la région, tout en bénéficiant d'une culture de travail respectueuse et inclusive.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur.trice TANDEM Scène nationale in Douai
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Syndeac.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Syndeac, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur.trice TANDEM Scène nationale in Douai
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Syndeac et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Syndeac.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Syndeac
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Syndeac soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Syndeac et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
