En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et conduire des tests pour assurer le bon fonctionnement des logiciels.
- Entreprise: Société innovante avec de fortes valeurs humaines et une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération motivante, télétravail, et aménagement du temps de travail.
- Autres infos: Opportunités d'évolution vers le management de projet ou l'expertise technique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la qualité des produits technologiques.
- Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 et 3 ans d'expérience en tests informatiques.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Au sein de l’équipe technique pluridisciplinaire (20 personnes environ), vous êtes en charge de concevoir et conduire les tests informatiques permettant de vérifier le bon fonctionnement d’un logiciel ou d’une application. Vous préparez les données de test, rédigez les procédures, élaborez et mettez en place les outils de tests. Vous réalisez les scénarios de tests prédéfinis, consignez les résultats et qualifiez les incidents remontés. Vous rédigez le rapport et assurez le suivi des anomalies. Vous rédigez et mettez à jour la documentation sur les produits à destination des utilisateurs et/ou des installateurs.
La communication est donc indispensable pour partager vos connaissances avec le reste de l’équipe et apporter de la qualité à vos réalisations. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur ROUEN (Franqueville-Saint-Pierre). La rémunération dépendra de votre niveau de formation et de votre expérience.
Le profil : Passionné(e) d’informatique, vous êtes dynamique, motivé(e), et avez le sens du travail d’équipe. Votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle associés à votre esprit de méthode vous offriront des opportunités d’évolution vers le management de projet, ou l’expertise technique.
Connaissances et compétences recherchées :
- De formation Bac+3 à Bac+5, expérience de 3 ans exigée
- La conduite de tests dans un environnement cybersécurité est requise, ainsi que la gestion de la production de livrables
- La maîtrise de l’anglais serait un plus, ainsi que la connaissance du domaine du contrôle d’accès
Les + du poste :
- Une société à taille humaine avec de fortes valeurs humaines
- Possibilité d’évolution au sein d’un Groupe fabriquant en pleine évolution
- Rémunération fixe + participation, télétravail et aménagement du temps de travail
Nos postes sont ouverts à tous.
Technicien de validation (H/F) employeur : SYNCHRONIC
SYNCHRONIC, en tant qu'employeur de choix à Rouen, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités d'évolution vers des postes de management ou d'expertise technique, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et à des aménagements horaires flexibles. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'un secteur en pleine croissance, la cybersécurité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien de validation (H/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SYNCHRONIC.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SYNCHRONIC.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SYNCHRONIC remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de SYNCHRONIC est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien de validation (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SYNCHRONIC et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SYNCHRONIC sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SYNCHRONIC
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SYNCHRONIC, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SYNCHRONIC !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SYNCHRONIC, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
