En un coup d'œil
- Missions: Développer et exécuter la stratégie M&A pour le segment Scent & Care.
- Entreprise: Symrise, un fournisseur mondial de parfums et d'ingrédients cosmétiques.
- Avantages: Culture ouverte, opportunités de carrière, et impact positif sur la santé des consommateurs.
- Autres infos: Poste clé avec des possibilités de développement personnel et professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets stratégiques à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Expérience en M&A, stratégie d'entreprise ou environnement d'investissement.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Symrise is a global supplier of fragrances and flavors, cosmetic active ingredients as well as functional ingredients.
Its customers include perfume, cosmetics, food and beverage manufacturers, the pharmaceutical industry and producers of dietary supplements and pet food.
The Group, headquartered in Holzminden, Germany, has more than 100 locations in Europe, Africa and the Middle East, Asia, the USA and Latin America.
Together with its customers, Symrise develops new ideas and market-ready concepts for products that form an indispensable part of everyday life.
Economic success and corporate responsibility are inextricably linked.
Symrise - always inspiring more...
About the Role
The M&A and Strategic PMO Manager plays a key role in driving the strategic growth agenda of Symrise's Scent & Care segment.
Positioned within the Corporate Strategy & M&A function, this role is responsible for identifying, evaluating, executing, and integrating acquisitions, partnerships, investments, and selected divestments that support the long‑term business strategy.
The position leads transactions throughout the entire deal lifecycle, from market screening and target identification to valuation, due diligence, negotiation, closing, and post‑merger integration.
In parallel, the role oversees a portfolio of critical strategic initiatives, ensuring alignment with business priorities and successful execution across functions and regions.
Success in this position requires a combination of strategic thinking, financial acumen, project leadership, stakeholder management, and execution excellence.
The role serves as a trusted advisor to senior management by providing financial analysis, business cases, decision support, and recommendations that shape the future direction of the Scent & Care business.
The role also manages a team of M&A professionals and works closely with business leaders, corporate functions, external advisors, and regional teams worldwide.
Key Responsibilities
- Develop and execute the Scent & Care M&A strategy and transaction pipeline.
- Identify and assess acquisition, investment, partnership, and divestment opportunities.
- Lead due diligence processes, financial analyses, business case development, and valuation activities.
- Manage transactions from target identification through closing and post‑merger integration.
- Establish and oversee Integration Management Offices (IMO) for acquired businesses.
- Define Day 1 and 100-day integration plans and monitor synergy realization.
- Govern and monitor strategic projects across the Scent & Care organization.
- Coordinate cross‑functional teams and external advisors throughout transactions and strategic programs.
- Prepare executive‑level presentations and recommendations for senior leadership and governance committees.
- Lead, coach, and develop a team of M&A professionals while building organizational capabilities in M&A, PMI, and strategic project management.
About You
We are looking for a strategic and results‑driven professional with strong experience in M&A, corporate strategy, or investment‑related environments.
You combine financial expertise with the ability to lead complex projects and influence senior stakeholders in an international setting.
Your Profile
- Degree in Business, Finance, Economics, Engineering, or a related field.
- Proven experience in M&A, Corporate Development, Investment Banking, Strategy Consulting, Private Equity, or similar.
- Strong skills in valuation, financial modelling, due diligence, and business case development.
- Experience leading transactions and cross‑functional strategic initiatives.
- Exposure to post‑merger integration, transformation projects, or large‑scale change programs.
- Strong stakeholder management and leadership skills.
- Our Offer
Become part of our open and transparent culture.
It will give you the opportunity to flourish and to develop inspiring experiences that contribute to the health and well‑being of consumers in 160 countries around the world.
Putting our employees in the focus fuels our strong company growth above market rates and makes us an excellent place to develop your career.
Come join us and embark on a fascinating journey with Symrise.
We are an Equal Opportunity Employer.
We do not discriminate on the basis of race, religion, color, sex, gender identity, sexual orientation, age, non‑disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status or any other basis covered by appropriate law.
All employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need.
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M&A and Strategic PMO Manager, Scent & Care in Clichy employeur : Symrise AG
Symrise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein de son site d'Elven, où la qualité et la sécurité alimentaire sont au cœur de ses préoccupations. Avec des opportunités de formation continue et un fort accent sur l'amélioration des processus, les employés bénéficient d'une culture collaborative qui valorise l'autonomie et la prise de décision. De plus, les avantages tels que l'intéressement, la participation et un comité d'entreprise renforcent l'attractivité de cette position dans une région riche en ressources naturelles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher M&A and Strategic PMO Manager, Scent & Care in Clichy
✨Réseautage stratégique
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, le réseautage est super important. Participe à des événements sectoriels, des conférences ou même des ateliers de formation. Cela te permettra de rencontrer des professionnels et de te faire connaître directement auprès des recruteurs comme ceux de Symrise AG.
✨Deviens un expert du secteur
Laisse des commentaires pertinents sur des publications de stratégie d'entreprise sur LinkedIn ou écris des articles pour des blogs spécialisés. Cela va te donner de la visibilité et montrer que tu es à l'affût des tendances du secteur. Qui sait, peut-être que des recruteurs de Symrise AG te remarqueront !
✨Sois proactif dans ta recherche
N'hésite pas à contacter directement des responsables de recrutement chez Symrise AG. Un message bien formulé peut vraiment faire la différence. Explique-leur pourquoi tu es passionné par la stratégie d'entreprise et ce que tu pourrais apporter à leur équipe.
✨Met en avant tes compétences analytiques
Dans la stratégie d'entreprise, les compétences analytiques sont essentielles. Prépare des exemples concrets de projets où tu as analysé des données ou proposé des solutions. Au moment de l'entretien, mets ces expériences en avant pour prouver que tu es le candidat idéal pour Symrise AG.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que M&A and Strategic PMO Manager, Scent & Care in Clichy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes expériences stratégiques:Dans ta candidature, n'oublie pas de mettre en avant toutes tes expériences en matière de stratégie d'entreprise. Que ce soit des stages, des projets d'école ou même des expériences personnelles, montre-nous comment tu as contribué à des processus décisionnels ou à des analyses de marché.
Démontre ta compréhension des enjeux:Pour un poste en stratégie d'entreprise, il est crucial de montrer que tu maîtrises les enjeux du secteur. Utilise ton CV et ta lettre de motivation pour parler de tes connaissances en matière de tendances du marché et de ta capacité à analyser les forces et faiblesses d'une entreprise. On aime voir des candidats qui ne se contentent pas d'être passifs, mais qui anticipent les évolutions.
Soigne ton CV avec des compétences clés:Pour un rôle à temps plein en stratégie, mentionne vraiment les compétences clés comme l'analyse des données, la gestion de projet ou encore la communication stratégique. Assure-toi qu'elles sautent aux yeux dans ton CV, surtout si tu as des résultats chiffrés à mettre en avant. Ça fait toujours très bonne impression !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Symrise AG et ce qui te passionne dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Cette réponse doit aller au-delà du cliché ; montre-nous que tu es vraiment motivé et prêt à t'investir à fond dans ce nouveau challenge !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Symrise AG
✨Prépare ton analyse de cas
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, prépare-toi à des études de cas. Les employeurs voudront souvent voir comment tu abordes un problème stratégique. Prends le temps de te familiariser avec des exemples de cas courants et réfléchis à ta méthodologie pour les résoudre !
✨Montre ton savoir-faire en outils
Tu verras que la maîtrise des outils d'analyse comme Excel, Tableau ou des logiciels de stratégie peut vraiment impressionner lors de ton entretien. Si tu as travaillé avec ces outils, n'hésite pas à en parler en détail et même à partager des exemples concrets de résultats que tu as obtenus.
✨Démontre ta capacité à travailler en équipe
En stratégie d'entreprise, le travail d'équipe est primordial. Prépare des anecdotes où tu as collaboré avec d'autres pour atteindre des objectifs communs. Les employeurs veulent voir que tu peux jongler avec des avis différents et travailler de manière harmonieuse.
✨Sois prêt à parler des tendances du marché
Il est essentiel de te tenir au courant des dernières tendances dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Lors de l'entretien, on pourrait te poser des questions sur comment ces tendances peuvent influencer les décisions stratégiques. Prépare-toi à discuter des impacts de la digitalisation, de la durabilité et autres sujets chauds sur le secteur.
