SITE SUBCONTRACT MANAGER (H/F)

SITE SUBCONTRACT MANAGER (H/F)

Temps plein 56700 - 69300 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer les contrats et sous-traitants sur un projet de construction d'une unité SMR.
  • Entreprise: SYMETIC-ING, expert en ingénierie pour l'énergie et l'industrie.
  • Avantages: Opportunité de travailler sur des projets internationaux et d'acquérir une expérience précieuse.
  • Autres infos: Poste basé à La Mède, avec des déplacements sur site.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans le secteur Oil & Gas.
  • Qualifications: Expérience en gestion de contrats et connaissance des environnements Engineering & Construction.

Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.

SYMETIC-ING, société d’assistance technique spécialisée dans l’ingénierie pluridisciplinaire pour l’énergie et l’industrie, accompagne des acteurs majeurs dans la réalisation de leurs projets en France et à l’international, de la conception à la réalisation.

Dans le cadre d’un projet EPC (Engineering, Procurement & Construction) réalisé pour le compte de l’un de nos clients, acteur majeur du secteur

Oil & Gas , nous recherchons un

Site Subcontracts Manager expérimenté pour intervenir sur la construction d’une unité SMR (Steam Methane Reforming) sur le site industriel de La Mède, à proximité de Marseille.

Rattaché à l’équipe de management de chantier, vous serez en charge du pilotage contractuel, commercial et financier des sous-traitants intervenant sur les travaux de construction, jusqu’à leur achèvement.

  • Assurer le suivi contractuel et commercial des contrats de sous-traitance sur site, en veillant à l’application des procédures définies pour le projet.
  • Anticiper, prévenir et gérer les réclamations contractuelles (claims).
  • Assurer le suivi et l’archivage des correspondances contractuelles.
  • Organiser et formaliser les réunions hebdomadaires avec les différents sous-traitants.
  • Identifier, évaluer et enregistrer les modifications contractuelles ainsi que les travaux supplémentaires (Change Orders / Extra Works).
  • Suivre chaque semaine l’avancement des prestations réalisées par les sous-traitants.
  • Contrôler et approuver les situations mensuelles de travaux ainsi que les demandes de paiement.
  • Suivre les quantités exécutées et vérifier leur cohérence avec les engagements contractuels.
  • Élaborer le reporting des coûts liés aux activités du chantier.
  • Piloter les consultations et participer à l’attribution des lots de travaux restant à contractualiser.
  • Analyser les offres sur les aspects commerciaux, contractuels et financiers, en collaboration avec les équipes techniques.
  • Évaluer les risques liés aux offres et aux engagements des sous-traitants.
  • Assurer la clôture contractuelle des marchés de sous-traitance, notamment en validant les quantités finales réellement exécutées (As-Built Quantities).

Profil recherché

  • Expérience confirmée en Contract Management / Subcontract Management, idéalement acquise sur des projets EPC industriels.
  • Bonne connaissance des environnements Engineering & Construction et de la gestion contractuelle des travaux sur chantier.
  • Connaissance des marchés de travaux mécaniques, notamment en tuyauterie, structures métalliques, montage d’équipements industriels, isolation et peinture.
  • Connaissance des travaux électriques et instrumentation (E&I).
  • Maîtrise de la gestion des réclamations contractuelles, des avenants, des travaux supplémentaires et des situations de paiement.
  • Excellente maîtrise de Microsoft Excel pour le suivi financier, le contrôle des quantités et la réalisation du reporting.
  • Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
  • Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des entreprises sous-traitantes dans un contexte international.

Localisation

La Mède, secteur de Marseille / Martigues (Bouches-du-Rhône).

Disponibilité

Immédiate

Durée

Pendant la phase de construction, jusqu’à l’achèvement des travaux.

Déplacements

Présence sur le site de construction.

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SITE SUBCONTRACT MANAGER (H/F) employeur : Symetic

SYMETIC-ING est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Montigny-le-Bretonneux. Avec une culture axée sur l'innovation et l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel dans le secteur de l'ingénierie pluridisciplinaire. De plus, la société valorise le bien-être de ses équipes en proposant des conditions de travail flexibles et un soutien constant pour garantir la réussite de chaque projet.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Symetic

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SITE SUBCONTRACT MANAGER (H/F)

✨Réseautage dans le BTP

Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Symetic.

✨Montre tes compétences à travers des projets

Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Symetic de ton expertise !

✨Utilise des plateformes spécifiques

N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Symetic !

✨Approche proactive pour les candidatures

N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Symetic, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SITE SUBCONTRACT MANAGER (H/F)

Gestion contractuelle
Gestion des sous-traitants
Connaissance des projets EPC
Suivi commercial et financier
Gestion des réclamations contractuelles
Analyse des offres
Évaluation des risques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Symetic, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !

Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Symetic. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.

Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !

Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Symetic.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Symetic

✨Montre ton expertise technique

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Symetic que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.

✨Sois prêt pour des études de cas

Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.

✨Démontre ton esprit d'équipe

Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.

✨Présente un portfolio convaincant

Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Symetic que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.