En un coup d'œil
- Missions: Recueillir les besoins métier et rédiger des spécifications fonctionnelles.
- Entreprise: Acteur majeur de l'assurance en pleine transformation digitale.
- Avantages: Travail dynamique avec des équipes variées et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Candidatures uniquement pour résidents en France.
- Pourquoi ce job: Participez à une transformation innovante et impactez le secteur de l'assurance.
- Qualifications: Expérience en tant que Product Owner et maîtrise des méthodes agiles.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Notre client, acteur majeur de l'assurance, mène une transformation profonde de son organisation IT. Il met en place un Product Operating Model : une organisation où chaque produit a un responsable clairement identifié. Dans ce cadre, il renforce ses équipes avec des Product Owners.
Vous serez l'interface entre la DSI et les directions métier : marketing, opérations, sinistres, secrétariat général, etc.
Vos missions :
- Recueillir les besoins métier, aider à les formuler et les challenger
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories
- Échanger avec les équipes de développement et de QA sur la solution technique et la stratégie de test
- Prioriser et piloter le backlog produit
- Suivre les livraisons et la recette avec le métier
- Contribuer activement à la mise en place du modèle orienté produit
Profil candidat :
Vous avez une expérience confirmée en tant que Product Owner et maîtrisez les méthodes agiles (Scrum, Kanban). Vous êtes à l'aise aussi bien avec les équipes métier qu'avec les équipes techniques, et vous savez challenger un besoin. Une expérience dans le secteur de l'assurance et/ou dans une transformation vers un Product Operating Model est un vrai plus.
Important : seules les candidatures de personnes résidant en France seront étudiées.
Product Owner, transformation produit (secteur assurance) employeur : SYLOG
Notre entreprise, à taille humaine et spécialisée dans la conception de produits connectés, offre un environnement de travail collaboratif et stimulant où chaque membre de l'équipe est valorisé. En rejoignant notre équipe R&D en tant qu'Ingénieur QA, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'innovation et d'un accompagnement technique pour monter en compétences sur des technologies de pointe. Située dans le 94, notre entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine de l'IoT.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner, transformation produit (secteur assurance)
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez SYLOG.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de SYLOG, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur SYLOG et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de SYLOG. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner, transformation produit (secteur assurance)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre SYLOG. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur SYLOG et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SYLOG
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez SYLOG. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur SYLOG et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre SYLOG. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
