Legal Counsel - Mergers & Acquisitions

Syensqo est une entreprise scientifique développant des solutions révolutionnaires qui améliorent notre façon de vivre, de travailler, de voyager et de jouer. Inspirés par les conseils scientifiques qu'Ernest Solvay a initiés en 1911, nous rassemblons de grands esprits pour repousser les limites de la science et de l'innovation au bénéfice de nos clients, avec une équipe mondiale diversifiée de plus de 13 000 associés. Nos solutions contribuent à des produits plus sûrs, plus propres et plus durables trouvés dans les foyers, les aliments et les biens de consommation, les avions, les voitures, les batteries, les dispositifs intelligents et les applications de santé.

Nous recherchons :

Ce rôle offre l'opportunité de devenir un véritable partenaire commercial, travaillant sur des transactions internationales stratégiques tout en développant les compétences et l'expérience nécessaires pour mener des affaires de manière autonome. Vous serez directement rattaché au Responsable juridique M&A et rejoindrez une équipe spécialisée dédiée à la réalisation d'acquisitions, de cessions, de coentreprises et d'investissements stratégiques qui soutiennent la croissance à long terme de l'entreprise.

Nous comptons sur vous pour :

• Prendre en charge des éléments significatifs de transactions en cours tout en travaillant aux côtés de collègues expérimentés sur certains des projets stratégiques les plus importants de l'entreprise.
• Diriger les flux de travail juridiques sur des transactions M&A nationales et internationales.
• Gérer la due diligence juridique et coordonner les contributions juridiques spécialisées à travers plusieurs juridictions.
• Rédiger et négocier la documentation clé des transactions et les accords accessoires (NDA, TSA, etc.).
• Soutenir la structuration des transactions et identifier des solutions pratiques aux risques juridiques.
• Gérer les parties prenantes internes à travers l'exécution M&A, la stratégie d'entreprise, la fiscalité, la trésorerie, les finances, les RH, l'informatique, la conformité et d'autres fonctions tout au long du cycle de vie de la transaction.
• Coordonner les activités de signature et de clôture.
• Soutenir l'intégration post-clôture, les réorganisations d'entreprise, les transactions de carve-out et d'autres questions de transaction en cours.
• Travailler en étroite collaboration avec des avocats externes et assumer la responsabilité de la direction des transactions.

Vous aurez également l'opportunité de diriger de manière autonome certaines acquisitions et projets stratégiques.

Vous pouvez compter sur nous pour :

Ceci est une opportunité de dépasser l'exécution juridique traditionnelle et de devenir un conseiller stratégique pour l'entreprise. Vous aiderez à réaliser des transactions qui façonnent l'avenir de l'entreprise, travaillerez aux côtés de dirigeants expérimentés sur des initiatives stratégiques de haut niveau et rejoindrez une fonction juridique M&A spécialisée de premier plan.

Vous apporterez :

• 5 à 7 ans d'expérience post-qualification en droit des sociétés et M&A.
• Une expérience acquise au sein d'un cabinet d'avocats international de premier plan.
• Des compétences techniques solides en M&A, y compris la rédaction, la due diligence et la gestion des transactions.
• Une expérience de travail sur des transactions sophistiquées nationales ou transfrontalières.
• Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation.
• Une curiosité commerciale et un intérêt pour comprendre comment les transactions créent de la valeur commerciale à long terme.
• Une approche collaborative et la confiance nécessaire pour travailler directement avec des parties prenantes senior.

Vous recevrez :

La fourchette de salaire de base annuelle belge raisonnablement attendue pour ce nouvel employé est : 113 600 € à 142 000 €. La compensation réelle sera déterminée en fonction de facteurs tels que les compétences, l'expérience, la qualification et l'équité interne et peut finalement être plus ou moins que la fourchette de salaire affichée. La compensation totale pour ce rôle comprend également un bonus et/ou d'autres incitations.

16 semaines ou plus de congé maternité/paternité et de co-parentalité, conformément aux réglementations locales.

Plateforme de formation pour tous les employés.

Cours de langue gratuits (24 langues disponibles).

Séances de bien-être gratuites (physiques et psychologiques).

Informations supplémentaires :

• Département : Fonction GC
• Rapporte à : Responsable juridique M&A
• Le lieu principal de ce poste est Bruxelles, Belgique ; cependant, il peut également être basé à Aubervilliers, France. Les conditions salariales compétitives locales s'appliqueront, conformément à la législation locale. Des informations seront fournies avant votre premier entretien.
• Modèle de travail hybride.

Chez Syensqo, nous cherchons à promouvoir l'unité et non l'uniformité. Nous valorisons la diversité que les individus apportent et nous vous invitons à envisager un avenir avec nous, quel que soit votre parcours, votre âge, votre sexe, votre origine nationale, votre ethnie, votre religion, votre orientation sexuelle, votre capacité ou votre identité. Nous encourageons les personnes qui peuvent nécessiter une assistance ou des aménagements à nous le faire savoir pour garantir une expérience de candidature sans faille. Nous sommes là pour vous soutenir tout au long du parcours de candidature et voulons nous assurer que tous les candidats sont traités de manière égale. Si vous n'êtes pas sûr de répondre à tous les critères ou qualifications énumérés dans la description du poste, nous vous encourageons tout de même à postuler.