En un coup d'œil
- Missions: Conçois des solutions techniques et développe des interfaces innovantes.
- Entreprise: SYD, une entreprise tech dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurants, télétravail et primes attractives.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des événements réguliers et opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte des projets technologiques de pointe.
- Qualifications: Maîtrise de Java, Spring Boot et React, avec expérience en TIBCO.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Quel sera ton poste ?
Lieu : Niort
Contrat : Freelance ou Portage
Contexte client : Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, notre client recherche un(e) Développeur(se) Full Stack expérimenté(e) disposant d’une bonne expertise de TIBCO, aussi bien sur la partie socle que sur son interconnexion avec le système d’information. À la suite d’une migration vers TIBCO WCE, vous interviendrez notamment sur le maintien du socle et l’adaptation des flux avec les différentes briques du SI.
Tu auras pour missions de :
- Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins et contraintes du projet
- Réaliser les développements selon les priorités définies
- Développer et faire évoluer les interfaces avec les différentes briques du SI
- Garantir la qualité logicielle : revues de code, tests automatisés, industrialisation et qualimétrie
- Participer à l’intégration continue
- Assurer le suivi des applications en production
- Participer à la supervision, à la maintenance corrective et aux évolutions du logiciel
Front-end : JavaScript, React
Back-end : Java 17+, Spring Boot, API
Bases de données, Middleware
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne : Vous maîtrisez l’écosystème Java / Spring Boot / React. Votre connaissance de TIBCO et des problématiques d’intégration et d’interconnexion avec un système d’information sera particulièrement importante pour réussir sur cette mission. Vous êtes autonome, rigoureux(se), sensible à la qualité du code et à l’aise dans un environnement Agile.
Le process de recrutement avec la team RH :
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
La vie chez SYD : Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus : Les tickets restaurants, les chèques-cadeaux, la prime de participation, la prime vacances, un équilibre pro/perso grâce au télétravail, 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés.
Développeur Full Stack Java / React H/F in Niort employeur : SYD Groupe
SYD Groupe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos projets. En tant que Chef de Projet IT, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des missions significatives pour le soutien logistique des forces armées. Notre culture d'entreprise valorise la diversité et l'engagement, garantissant ainsi un cadre de travail épanouissant et motivant, même en télétravail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Full Stack Java / React H/F in Niort
✨Construire un Portfolio Impeccable
Pour décrocher des missions en freelance dans l'ingénierie et le développement logiciel, un portfolio bien ficelé est indispensable. Montre tes projets passés, même les contributions open-source, pour prouver tes compétences pratiques et ta créativité.
✨Rejoins des Communautés Tech
Engage-toi dans des communautés en ligne comme GitHub, Stack Overflow ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux y trouver des missions, mais aussi établir des connexions avec d'autres développeurs et potentiellement tes futurs clients.
✨Utilise les Plateformes de Freelance
Inscris-toi sur des plateformes de freelancing spécifiques à la tech, comme Malt ou Upwork. Crée un profil percutant mettant en avant tes compétences en développement logiciel et commence à soumettre des propositions pour des projets qui te passionnent.
✨Networking et Visibilité
Participe à des meetups tech et des hackathons locaux. Non seulement c'est un excellent moyen d'améliorer tes compétences, mais cela t'aide aussi à te faire connaître dans le milieu et à rencontrer des clients potentiels. Et n'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des offres de missions freelance chez SYD Groupe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Full Stack Java / React H/F in Niort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton savoir-faire avec un portfolio solide:Pour un rôle freelance dans l'ingénierie et le développement logiciel, c'est crucial d'avoir un portfolio qui met en avant tes projets passés. Inclue des exemples de ton code, des applications que tu as développées, ainsi que des liens vers des dépôts GitHub. Ça donne une belle idée de ton style et de tes compétences!
Soigne tes tarifs et ta disponibilité:Dans cette industrie, on s'attend à ce que tu sois clair sur tes tarifs et ta disponibilité. Mentionne tes taux horaires ou forfaits ainsi que tes modalités de travail (temps plein, temps partiel) dans ta lettre d'accompagnement. Ça montre que tu es professionnel et que tu sais ce que tu veux!
Mets en avant tes compétences techniques:Dans ton CV, n'hésite pas à lister les langages de programmation et technologies que tu maîtrises. Utilise des mots-clés comme Python, Java, ou Frameworks populaires qui correspondent aux attentes de SYD Groupe pour le poste de Développeur Full Stack Java / React H/F. Ça attire l'œil des recruteurs!
Adapte ton approche à chaque projet:Pour chaque candidature, personnalise ta lettre d'accompagnement en expliquant pourquoi tu es le bon choix pour SYD Groupe. Parle de tes expériences passées qui sont directement pertinentes pour le poste de Développeur Full Stack Java / React H/F et comment tu peux apporter une valeur ajoutée à leurs projets.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SYD Groupe
✨Montre ton expertise technique
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il est crucial de comprendre les technologies sur lesquelles tu vas travailler. Prépare des exemples concrets de projets que tu as réalisés, surtout si tu as utilisé des outils spécifiques comme Git, Docker ou des frameworks particuliers. N'hésite pas à partager des liens vers ton GitHub ou tes portfolios de projets !
✨Sois prêt pour des scénarios pratiques
Les entretiens peuvent inclure des exercices pratiques ou des études de cas techniques. Prépare-toi à résoudre des problèmes en temps réel ou à expliquer comment tu aborderais un défi logiciel particulier. Cela montre non seulement ta compréhension, mais aussi ta capacité à penser sous pression.
✨Valorise ton autonomie
En tant que freelance, ton indépendance est clé. Prépare des exemples de missions où tu as géré tout seul un projet de A à Z, de la conception à la livraison. Les recruteurs de SYD Groupe voudront voir comment tu fais face aux responsabilités et comment tu te fixes tes propres objectifs.
✨Négocie tes conditions
Prends le temps de réfléchir à tes tarifs et conditions de travail avant l’entretien. Sois prêt à discuter de tes attentes tout en montrant la valeur que tu peux apporter à SYD Groupe. Poser des questions sur la longueur des projets, les délais et la collaboration avec d'autres équipes peut aussi aider à établir un bon accord.
