En un coup d'œil
- Missions: Mène des projets stratégiques en lien avec les équipes métiers et SI.
- Entreprise: Rejoins une équipe dynamique chez SYD CONSEIL.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurants, primes et 32 jours de congés.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des événements réguliers et une fondation engagée.
- Pourquoi ce job: Impacte des projets à fort enjeu dans le secteur de l'assurance.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets et excellentes compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Poste : Chef(fe) de Projet MOA assurance VIE
Lieu : Le Mans
Télétravail : 2 jours par semaine
Contrat : CDI, Portage, Freelance
Contexte : Rejoins une équipe et participe à des projets stratégiques en lien direct avec les équipes métiers et les équipes SI. Tu interviendras sur des études d'opportunité, de faisabilité et sur le pilotage de projets à fort enjeu pour l'entreprise.
Tu auras pour missions de :
- Mener des études d'opportunité et de faisabilité avec les différentes parties prenantes
- Accompagner et piloter les projets depuis leur cadrage jusqu'à leur réalisation
- Assurer le suivi de projets déjà engagés, notamment autour de la performance et de la rentabilité
- Coordonner les échanges entre les équipes métiers et les équipes informatiques
- Organiser et animer les travaux nécessaires à l'avancement des projets
- Garantir le respect des objectifs, des délais et de la qualité des livrables
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :
- Expérience confirmée en gestion de projets et conduite d'études d'opportunité/faisabilité
- Excellentes capacités relationnelles et de communication
- Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et techniques
- Esprit d'analyse, sens de l'organisation et autonomie
- Connaissance de l'assurance VIE
Le process de recrutement avec la team RH :
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant.
La vie chez SYD :
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus :
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Chef de projet MOA Assurance vie H/F employeur : SYD Groupe
SYD Groupe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos projets. En tant que Chef de Projet IT, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des missions significatives pour le soutien logistique des forces armées. Notre culture d'entreprise valorise la diversité et l'engagement, garantissant ainsi un cadre de travail épanouissant et motivant, même en télétravail.
