Sous l’autorité de la Direction Générale Adjointe Concession, vous serez chargé(e) de participer au contrôle, au suivi et à l’évaluation du service public de distribution d’électricité.
Vous contribuerez à l’analyse et au pilotage de l’exécution du contrat de concession, au suivi des investissements du concessionnaire, au contrôle de la qualité du service rendu ainsi qu’à la fiabilisation des données techniques, financières, patrimoniales et commerciales de la concession.
Vous préparerez les analyses, tableaux de bord, rapports, notes et courriers nécessaires à l’information de la direction générale, des élus et des communes membres.
Contrôle de la concession
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme annuel de contrôle de la concession
- Suivre les obligations contractuelles, les échéances et les engagements des concessionnaires
- Vérifier la complétude, la cohérence et la conformité des données et documents transmis
- Identifier les écarts contractuels, les points de vigilance et les actions correctives à engager
- Préparer les demandes d’informations, courriers, observations et rapports de contrôle
- Assurer le suivi des actions correctives et plans d’action
Analyse de la performance du service public
- Analyser les comptes rendus annuels d’activité des concessionnaires
- Suivre les indicateurs de qualité et de continuité de fourniture, les incidents, les délais d’intervention et les réclamations
- Analyser les données techniques, financières, comptables, patrimoniales et commerciales de la concession
- Réaliser des comparaisons pluriannuelles et territoriales
- Produire des synthèses et des outils d’aide à la décision
Suivi des investissements
- Participer au suivi du schéma directeur des investissements et des programmes pluriannuels d’investissements
- Contrôler la programmation, la réalisation et le niveau d’avancement des investissements
- Analyser les écarts entre les opérations programmées et les opérations réalisées
- Suivre l’impact des travaux
- Contribuer à l’identification des besoins prioritaires du territoire
Données et tableaux de bord
- Collecter, structurer et fiabiliser les données relatives à la concession
- Mettre en place et actualiser les tableaux de bord de suivi
- Contrôler la définition, la source et les méthodes de calcul des indicateurs
- Participer à l’automatisation des traitements et à la visualisation des données
- Contribuer à l’exploitation des données cartographiques et du système d’information géographique
Relations avec les concessionnaires et les partenaires
- Préparer les réunions, comités techniques et groupes de travail avec le concessionnaire
- Participer aux échanges avec les communes membres, la FNCCR et les partenaires institutionnels
- Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions prises
- Contribuer à la préparation technique des négociations et des instances du Sy.MEG
- Répondre aux sollicitations sur les sujets relevant de la concession, en lien avec la DGA Concession
Profil du candidat
- Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l’énergie, du génie électrique, de l’audit, du contrôle de gestion, des finances, du droit public, de l’économie ou des données
- Expérience dans le domaine de l’audit, du contrôle de gestion, du contrôle des délégataires ou des concessions de service public appréciée
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des syndicats mixtes et des services publics concédés
- Connaissance du secteur de l’énergie et des réseaux de distribution d’électricité appréciée
- Capacité à analyser des données techniques, financières, comptables et patrimoniales
- Capacité à construire et à exploiter des tableaux de bord
- Maîtrise de l’environnement Sharepoint, Powerautomate, Power BI, Excel, Copilot
- Maîtrise d’un ou plusieurs outils de visualisation de données
- Connaissance des systèmes d’information géographique appréciée
- Capacité à rédiger des notes, rapports, courriers et documents d’aide à la décision
- Permis B exigé
Qualités requises
- Capacité d’organisation
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Qualité d’expertise et analyse
- Rigueur et méthodologie
- Sens du travail en équipe
- Esprit d’initiative et autonomie
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Conditions de recrutement et d’exercice
- Emploi à temps complet
- Voie statutaire : A ou B Filière technique
- Rémunération : indices FPT et régime indemnitaire
- Action sociale (Titre restaurant, CNAS, COS Sy.MEG, protection sociale complémentaire)
- Poste basé à Jarry Baie-Mahault et à pourvoir dès que possible
Pour tous renseignements : drh@symeg.net
#J-18808-Ljbffr
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Sy.MEG Territoire d'énergie
