En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'équipe Méthodes Maintenance pour optimiser la fiabilité des équipements.
- Entreprise: SWM, leader dans les matériaux à base de fibres naturelles.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, formation, RTT et primes.
- Autres infos: Poste basé à Spay, proche du Mans, avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la performance industrielle.
- Qualifications: Diplôme Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle avec 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 55000 € par an.
SWM développe et fabrique des matériaux à base de fibres naturelles et de végétaux reconstitués. Sans le savoir, vous avez sûrement déjà utilisé nos produits ! Nos papiers, films non-tissés ou nos pâtes sont des composants essentiels à de nombreux produits du quotidien. Rejoignez nos 2 000 collaborateurs à travers le monde pour trouver ensemble les solutions de demain et bâtir un monde plus collaboratif, plus innovant et plus responsable.
Au sein de LTR Industries, filiale du groupe SWM basée à Spay, près du Mans, notre site industriel emploie près de 300 collaborateurs et évolue dans un environnement de process continu où la performance et la fiabilité des équipements sont des enjeux majeurs. Dans le cadre du renforcement de notre service Méthodes Maintenance, nous recherchons un(e) Responsable Méthodes Maintenance afin d'accompagner le développement de notre maintenance préventive et prédictive, de renforcer la maîtrise de nos équipements critiques et de contribuer durablement à la performance de notre outil industriel.
Avantages :
- Mutuelle
- Formation
- Plan d'épargne entreprise
- RTT
Missions :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous êtes un acteur clé de la stratégie de maintenance. Véritable bras droit de ce dernier sur les sujets de fiabilisation des équipements, vous pilotez l'équipe Méthodes Maintenance et travaillez en étroite collaboration avec les ateliers de production afin d'améliorer durablement la disponibilité, la sécurité et la performance de nos installations. Vous encadrez une équipe de 2 techniciens méthodes au sein d'un service maintenance d'environ 50 collaborateurs, sur un site de 300 personnes disposant d'un budget maintenance annuel supérieur à 4 M€.
À ce titre, vous jouez un rôle central dans la maîtrise des risques techniques, la fiabilisation des équipements critiques et le développement des pratiques de maintenance préventive et prédictive du site. Vos principales missions :
- Assurer le management, l'animation et le développement des compétences de l'équipe Méthodes Maintenance.
- Définir, déployer et optimiser les stratégies de maintenance préventive, prédictive et réglementaire en collaboration avec les différents services du site.
- Piloter les démarches de fiabilité industrielle : analyse de défaillance, recherche des causes racines, analyses de criticité et définition des plans d'actions associés.
- Superviser la mise en œuvre et le suivi des actions correctives dans la GMAO, en garantissant la qualité des données techniques et documentaires.
- Optimiser les gammes de maintenance, les stocks de pièces de rechange et les stratégies de sécurisation des équipements afin d'améliorer la disponibilité des installations et de maîtriser les coûts.
- Participer à la préparation et à la coordination des arrêts techniques programmés en lien avec les équipes opérationnelles.
- Accompagner la maîtrise et la performance des équipements critiques du site en développant les démarches d'amélioration continue.
- Assurer une veille technologique et contribuer à la modernisation de nos pratiques de maintenance.
Profil :
De formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme, contrôle-commande, informatique industrielle ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans les méthodes maintenance, la fiabilité industrielle ou l'amélioration continue au sein d'une industrie de process continu (papeterie, chimie, métallurgie, verre, énergie, agro-industrie ou équivalent). Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout un professionnel reconnu pour ses compétences techniques, son leadership et sa capacité à accompagner le changement.
Une expertise en électricité industrielle, automatisme, contrôle-commande, régulation ou informatique industrielle sera particulièrement appréciée afin de compléter les compétences déjà présentes au sein de l'équipe. Vous avez idéalement développé des compétences en :
- fiabilité industrielle et analyse de défaillance ;
- maintenance préventive et prédictive ;
- amélioration continue ;
- gestion des équipements critiques ;
- pilotage de projets techniques et utilisation d'une GMAO.
Une connaissance des démarches Lean constitue un atout supplémentaire. Proche du terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre capacité d'analyse et votre aptitude à fédérer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs. Curieux(se), autonome et force de proposition, vous savez conjuguer vision stratégique et efficacité opérationnelle.
Complément d’information :
- Poste basé à Spay, proche du Mans (72)
- Permis B indispensable
- CDI – Statut Cadre – Forfait Jour
- Rémunération fixe sur 13 mois selon profil et expérience à partir de 55K€ + part variable annuelle
- Prime de participation
- Prime de cantine
- Retraite surcomplémentaire Article 83
- 11 jours de RTT
Responsable Méthodes Maintenance H/F employeur : SWM International
SWM est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de l'industrie papetière à Eycheil. Avec des avantages tels qu'un plan d'épargne entreprise, une mutuelle et des RTT, nous favorisons le bien-être de nos employés tout en leur offrant des opportunités de développement professionnel et de croissance personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à la création de solutions durables et responsables, tout en évoluant dans une culture d'entreprise collaborative et engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Méthodes Maintenance H/F
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez SWM International.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre SWM International de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez SWM International !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par SWM International, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Méthodes Maintenance H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez SWM International, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez SWM International. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de SWM International.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SWM International
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à SWM International que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à SWM International que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
