En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille de clients agricoles et réaliser des travaux de révision comptable.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable reconnu, engagé dans la qualité des soins et le bien-être des patients.
- Avantages: Formations régulières, parcours d'intégration personnalisé et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Opportunités de développement de compétences et travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et accompagnez des exploitants agricoles dans leur gestion.
- Qualifications: Formation supérieure en comptabilité et expérience d'au moins 2 ans en cabinet.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Switch, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé, accompagne l'un de ses partenaires dans le développement de ses équipes médicales. Notre client est un établissement de santé reconnu, à taille humaine, engagé dans la qualité des soins et le bien-être de ses patients, situé à Reims.
Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement des exploitants agricoles et la qualité de son suivi client, recherche un Collaborateur Comptable Agricole H/F afin de renforcer son agence de Vouziers. Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous prendrez en charge un portefeuille de clients issus majoritairement du secteur agricole. Vous évoluerez dans un environnement favorisant la proximité, l'accompagnement et le développement des compétences.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer en autonomie un portefeuille de clients agricoles ;
- Réaliser les travaux de révision comptable et établir les comptes annuels (bilans, comptes de résultat et liasses fiscales) ;
- Préparer et présenter les comptes annuels auprès de vos clients ;
- Accompagner les exploitants dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion ;
- Assurer un suivi régulier de vos clients à travers des échanges périodiques afin de garantir leur satisfaction et d'identifier leurs besoins ;
- Participer activement à la qualité du service rendu et à la fidélisation de la clientèle.
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé, de formations régulières et d'un accompagnement vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre parcours.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou dans une structure vous ayant permis de gérer un portefeuille de dossiers variés.
- Vous possédez un intérêt marqué pour le secteur agricole et souhaitez accompagner une clientèle de proximité dans la gestion de son activité.
- À l'aise avec les outils numériques et les environnements dématérialisés, vous appréciez la relation client et savez adapter votre discours afin de rendre les informations comptables accessibles à vos interlocuteurs.
- Rigoureuse et organisée ;
- Curieuse et désireuse de développer ses compétences ;
- Dotée d'un excellent sens du relationnel et du service client ;
- Investie, autonome et consciencieuse dans la gestion de ses dossiers ;
- Appréciant le travail en équipe et les environnements collaboratifs.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui place l'accompagnement de ses collaborateurs au cœur de son développement et vous offre un environnement de travail stimulant, des formations continues et de réelles perspectives d'évolution ? Ce poste est fait pour vous.
Collaborateur Comptable en cabinet BA H/F employeur : SWITCH
Notre client offre un environnement de travail dynamique et convivial, idéal pour les mécaniciens PL souhaitant évoluer dans leur carrière. Avec une équipe stable et expérimentée, l'entreprise favorise la formation continue et le développement des compétences, tout en garantissant un faible turnover et une ambiance de travail agréable. Située dans une région stratégique, elle propose également des avantages uniques tels que des horaires flexibles et des opportunités de dépannage sur le terrain, renforçant ainsi l'engagement et la satisfaction des employés.
