Chez SWITCH, le recrutement rime avec engagement.
Chaque candidat est unique, et chaque client est un partenaire pérenne.
Notre mission? Créer des collaborations durables où le candidat s'épanouit avec ses valeurs et son ambition et où l'entreprise trouve le profil idéal, s'intégrant parfaitement dans sa culture et son développement.
Chaque recrutement bénéficie d'un suivi sur-mesure, de la rencontre à la validation de la période d'essai, pour faciliter l'intégration du candidat et s'assurer qu'il corresponde pleinement aux besoins de l'équipe.
Avec SWITCH, le recrutement devient collaboratif, précis et humain, où chaque accompagnement est pensé pour grandir ensemble.
Le poste :
Vous traitez les paies comme d'autres font des puzzles : chaque détail compte, rien ne doit manquer.
Au sein d'un cabinet d'expertise comptable basé à Strasbourg, vous prenez en main un portefeuille multi-conventionnel d'environ 35 dossiers, représentant près de 450 bulletins mensuels. Vous travaillez dans un environnement de cabinet où précision, fiabilité et conseil sont au cœur du quotidien.
Vos principales missions :
- Préparer, contrôler et éditer les bulletins sur Silae
- Gérer les entrées, sorties et absences du personnel
- Établir les déclarations sociales et DSN mensuelles
- Conseiller les clients sur les questions sociales courantes
- Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles
Vous collaborez au quotidien avec les gestionnaires, les juristes et les experts-comptables pour garantir un service sans erreur et des paies sécurisées.
Profil recherché :
Vous aimez la précision et le travail bien fait, sans approximation.
- Diplôme en paie ou formation équivalente
- Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable
- Maîtrise du logiciel Silae appréciée
- Sens aigu de la confidentialité et de la rigueur
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec méthode
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire paie - Strasbourg employeur : Switch RH
Notre partenaire à Carignan est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail axé sur des valeurs humaines et la qualité des soins. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture de soutien, les employés bénéficient d'une rémunération compétitive, d'une mutuelle et d'avantages sociaux, tout en contribuant à un projet de santé significatif au sein de la communauté. Rejoindre cette structure, c'est s'engager dans une mission valorisante où le bien-être des patients et l'épanouissement des équipes sont prioritaires.
