En un coup d'œil
- Missions: Piloter le bureau, superviser l'équipe et garantir la qualité des services clients.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable indépendant avec une ambiance conviviale.
- Avantages: Télétravail, RTT, horaires flexibles, prime annuelle et formations.
- Autres infos: Opportunités d'évolution vers des postes de direction.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet de développement et faites la différence dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Formation en comptabilité et expérience en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant, solidement implanté sur son territoire, qui accompagne depuis de nombreuses années une clientèle composée de TPE, PME, groupes familiaux, professions libérales et associations.
Le cabinet a su conserver un fonctionnement à taille humaine tout en poursuivant son développement, offrant ainsi à ses collaborateurs un environnement de travail convivial, structuré et tourné vers la proximité client.
Dans le cadre d'une évolution interne et afin d'accompagner la croissance de l'activité, nous recherchons un Responsable de bureau H/F.
Les avantages
- Télétravail possible selon l'organisation du bureau ;
- RTT ;
- Horaires flexibles ;
- Prime annuelle ;
- Participation et intéressement ;
- Tickets restaurant ;
- Formations techniques et managériales ;
- Possibilité d'évolution vers un poste de direction ou d'association.
Le poste
Véritable relais de la direction, vous prenez en charge le pilotage opérationnel et technique du bureau.
Vous êtes garant de la qualité des prestations délivrées aux clients ainsi que du bon fonctionnement de l'agence.
- Supervision de la production comptable et fiscale du bureau ;
- Encadrement, accompagnement et montée en compétences d'une équipe de collaborateurs comptables, assistants et chefs de mission ;
- Gestion d'un portefeuille stratégique composé de PME, groupes et dirigeants ;
- Réalisation des rendez-vous annuels de présentation des comptes ;
- Accompagnement des clients dans leurs problématiques de gestion, développement et organisation ;
- Organisation de la charge de travail, planification des échéances et suivi des indicateurs ;
- Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Contribution au développement commercial du bureau et fidélisation de la clientèle existante ;
- Participation aux réflexions stratégiques du cabinet.
Le poste offre une réelle autonomie et s'adresse à un professionnel souhaitant s'investir durablement dans un projet de développement.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DSCG, DEC ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable.
Vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez évoluer vers des fonctions managériales plus importantes.
- Excellentes compétences techniques en expertise comptable ;
- Capacité à fédérer et accompagner une équipe ;
- Aisance relationnelle et sens du service client ;
- Appétence pour le développement et la gestion d'un centre de profit ;
- Leadership, autonomie et sens des responsabilités.
Une expérience sur un poste de Chef de mission senior, Manager ou Expert-comptable mémorialiste avancé pourra également être étudiée.
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Responsable de bureau H/F Mulhouse employeur : Switch RH
Notre partenaire à Carignan est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail axé sur des valeurs humaines et la qualité des soins. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture de soutien, les employés bénéficient d'une rémunération compétitive, d'une mutuelle et d'avantages sociaux, tout en contribuant à un projet de santé significatif au sein de la communauté. Rejoindre cette structure, c'est s'engager dans une mission valorisante où le bien-être des patients et l'épanouissement des équipes sont prioritaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de bureau H/F Mulhouse
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Switch RH. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Responsable de bureau H/F Mulhouse chez Switch RH, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de bureau H/F Mulhouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Switch RH.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Switch RH.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Switch RH
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Switch RH. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Switch RH avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
