En un coup d'œil
- Missions: Animer une équipe soignante et garantir la qualité des soins.
- Entreprise: Établissement public de santé reconnu pour son offre de soins de proximité.
- Avantages: 19 RTT annuels, télétravail partiel, et outils numériques à disposition.
- Autres infos: Possibilité de formation et d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée au cœur du vignoble champenois.
- Qualifications: Diplôme de cadre de santé ou Master en management souhaité.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Rejoignez un établissement public de santé à taille humaine, situé en Champagne, reconnu pour la qualité de son offre de soins de proximité. Il dessert un bassin de population de plus de 100 000 habitants et joue un rôle essentiel dans l'accès aux soins sur le territoire.
L'établissement propose une offre de soins complète, avec des activités de médecine, pédiatrie, chirurgie, gynécologie-obstétrique, urgences, hospitalisation à domicile (HAD) et soins de longue durée. Il dispose d'un service d'urgences avec UHCD, d'un bloc opératoire, d'une unité de surveillance continue, d'un plateau technique performant (imagerie, biologie, stérilisation, dépôt de sang) ainsi que de consultations spécialisées et de lits dédiés aux soins palliatifs. L'établissement bénéficie également d'un accès à des équipements d'imagerie de pointe (scanner et IRM). Il accueille également de nombreux résidants dans ses structures d'accueil pour personnes âgées. Il s'appuie enfin sur l'expertise de plus de 120 médecins et chirurgiens et de près de 1 000 professionnels engagés au quotidien au service des patients.
Rejoindre cet établissement, c'est intégrer une équipe engagée, au sein d'une structure alliant proximité, expertise et qualité des soins, tout en bénéficiant d'un cadre de vie privilégié au cœur du vignoble champenois.
Le poste :
Le cadre de santé a pour grande mission :
- Animer l'équipe soignante et coordonner les moyens
- Garantir la qualité des soins dispensés dans l'unité, des droits du patient et de l'éthique
- Contribuer à accompagner la démarche qualité, la mise en œuvre de la politique générale et du projet d'établissement et de ses déclinaisons : projet de soins, projet social
Missions principales
- Organisation des soins
- Mettre en œuvre le projet médico-soignant sur l'unité
- Organiser, contrôler, évaluer et réajuster l'activité soignante du service (évaluation de la charge en soins, planification, coordination des interventions des différents professionnels)
- Assurer le respect des protocoles et procédures et participer à leur élaboration
- Gérer l'occupation des lits
- Participer activement au parcours de soins du patient
- Développer et promouvoir la démarche qualité au sein du service
- Ressources humaines, formation et recherche
- Mettre en adéquation les ressources et la charge de travail, élaborer et gérer les plannings des personnels
- Procéder à l'évaluation des compétences
- Identifier et prioriser les besoins en formation
- Mettre en place une politique d'attractivité et de fidélisation des soignants
- Promouvoir la recherche paramédicale
- Assurer une veille des innovations dans son domaine d'activité
Modalités d'exercice :
- Horaires de travail entre 8h30 et 17h30, 39h/semaine
- Mise à disposition d'outils numériques
- Forfait cadre : 19 RTT annuels
- Participation rémunérée aux astreintes (week-end et jours fériés) et aux permanences (semaine)
- Télétravail partiel possible
Profil recherché :
Idéalement titulaire du Diplôme de cadre de santé ou d'un Master en management des établissements de santé. Formation(s) ou accompagnement en lien avec un projet professionnel de cadre de santé. Une première expérience en tant que manager d'équipe est souhaitée (débutant accepté).
Cadre de santé H/F in Épernay employeur : Switch RH
Notre partenaire à Carignan est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail axé sur des valeurs humaines et la qualité des soins. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture de soutien, les employés bénéficient d'une rémunération compétitive, d'une mutuelle et d'avantages sociaux, tout en contribuant à un projet de santé significatif au sein de la communauté. Rejoindre cette structure, c'est s'engager dans une mission valorisante où le bien-être des patients et l'épanouissement des équipes sont prioritaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé H/F in Épernay
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Switch RH.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Cadre de santé H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Switch RH !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Switch RH.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Switch RH et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé H/F in Épernay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Switch RH.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Switch RH. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Switch RH
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
