En un coup d'œil
- Missions: Superviser la production comptable et encadrer une équipe dynamique.
- Entreprise: Cabinet indépendant en pleine croissance avec une approche humaine.
- Avantages: Télétravail, horaires flexibles, prime de bilan et RTT.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et accompagnement DEC possible.
- Pourquoi ce job: Équilibre parfait entre management, technique et relationnel dans un environnement convivial.
- Qualifications: Minimum 5 ans d'expérience en cabinet comptable et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Notre client est un cabinet indépendant en croissance qui privilégie une approche humaine de l'expertise comptable.
Les équipes accompagnent des TPE, PME et groupes familiaux dans leurs projets de développement avec une forte dimension conseil.
Le cabinet accorde une grande importance à l'autonomie et à la qualité des relations entre collaborateurs.
Les avantages
- Télétravail
- Horaires flexibles
- Prime de bilan
- RTT
- Équipe stable
- Accompagnement DEC possible
Le poste
Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille clients ainsi que l'encadrement d'une équipe de collaborateurs.
Vos missions
- Supervision de la production comptable
- Révision et validation des travaux
- Bilans et liasses fiscales complexes
- Accompagnement technique des collaborateurs
- Gestion de la relation client
- Présentation des comptes annuels
- Prévisionnels et tableaux de bord
- Développement des missions de conseil
Le poste offre un véritable équilibre entre management, technique et relationnel.
Profil recherché
Vous justifies d'au moins 5 années d'expérience en cabinet comptable.
Vous appréciez
- Le management
- La relation client
- Les environnements à taille humaine
- Les missions de conseil
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel.
#J-18808-Ljbffr
chef de mission H/F Besançon employeur : Switch RH
Notre partenaire à Carignan est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail axé sur des valeurs humaines et la qualité des soins. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture de soutien, les employés bénéficient d'une rémunération compétitive, d'une mutuelle et d'avantages sociaux, tout en contribuant à un projet de santé significatif au sein de la communauté. Rejoindre cette structure, c'est s'engager dans une mission valorisante où le bien-être des patients et l'épanouissement des équipes sont prioritaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher chef de mission H/F Besançon
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Switch RH.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Switch RH, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que chef de mission H/F Besançon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Switch RH que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Switch RH. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Switch RH
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Switch RH. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Switch RH.
