En un coup d'œil
- Missions: Développez des automatismes pour des projets industriels innovants et assurez leur fiabilité.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée en automatisation avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération compétitive, avantages sociaux, restaurant d'entreprise et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement de travail stimulant avec de réelles perspectives d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis techniques passionnants et contribuez à des projets à forte valeur ajoutée.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en automatismes et 5 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Informations générales
- Type de Contrat : A durée Indéterminée
Vos missions
- Au sein de la Direction Technique et rattaché au Chef de service, vous êtes intégré au sein d'une équipe d'automaticiens et vous avez en charge les études et les développements d'automatismes dans le cadre des projets industriels de l'entreprise.
- Vous assurez le développement et la fiabilisation des applications industrielles.
- Vous prenez en charge et animez des études et des projets en matière d'automatisation depuis les phases de conception détaillée de la solution jusqu'à la phase de validation et d'intégration de la solution.
- Vous êtes garant du développement et du reporting projet.
- Vous assurez la maintenance améliorative du système automatisé.
- Vous êtes fortement impliqué dans les démarches d'amélioration continue.
- Vous êtes amené à intervenir sur un périmètre d'action varié, sur des technologies diverses et sur des process industriels particulièrement riches et à forte valeur ajoutée.
Votre profil
- De formation Bac+5 Ingénieur en automatismes et informatique industrielle.
- Une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire est requise.
- Vous avez une connaissance solide des automatismes, vous côtoierez les marques Schneider et Siemens, Général Electric et supervision Wonderware.
- Vous connaissez les environnements de développement constructeurs suivants : Schneider / PL7 et Unity Pro; Siemens Step 7, TIA Portal.
- La connaissance des environnements de développement suivants serait un plus : supervision Wonderware (Intouch), Général Electric (P4 automate 370, et P80i HPCi), APRIL (Orphée automate série 5000).
- Des connaissances techniques dans le domaine et les équipements de la sidérurgie seraient un plus.
- Passionné de technique et homme/femme de terrain, vous avez un goût pour le temps réel, le pilotage de projets et les défis techniques.
- Vous disposez d'une faculté d'intégration rapide au sein d'une équipe projet. Doté d'un sens relationnel développé et d'un esprit d'analyse, vous êtes aussi attentif à la satisfaction clients.
Nous vous proposons
- Rémunération fixe sur 12 mois + Part variable.
- Statut cadre au forfait jour (217 jours).
- Accès au restaurant d'entreprise.
- Avantages du CSE.
- Lieu de travail : France, Ugine.
Chef de projet automatisme (h/f) in Marthod employeur : Swiss Steel Group
Rejoindre notre équipe en tant que Technicien de Recherche en Métallurgie du Soudage et Fabrication Additive, c'est intégrer un environnement de travail stimulant où l'innovation et la recherche appliquée sont au cœur de nos projets. Nous offrons un parcours de développement personnalisé, des formations aux procédés de soudage, ainsi qu'un accompagnement par des experts, le tout dans un Centre de Recherches reconnu pour son expertise et ses équipements de pointe. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants et de développer vos compétences dans un cadre collaboratif et dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet automatisme (h/f) in Marthod
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Swiss Steel Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Swiss Steel Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Swiss Steel Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Swiss Steel Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet automatisme (h/f) in Marthod
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Swiss Steel Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Swiss Steel Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Swiss Steel Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Swiss Steel Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Swiss Steel Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Swiss Steel Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
