En un coup d'œil
- Missions: Développer des partenariats commerciaux et promouvoir les produits d'investissement de Swiss Life.
- Entreprise: Swiss Life Asset Managers, leader en gestion d'actifs avec une culture axée sur l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un secteur en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir des investissements et aide les clients à atteindre leurs objectifs.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en développement commercial et compétences en gestion de partenariats.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Swiss Life Asset Managers France est l'entité de gestion d'actifs de Swiss Life Asset Managers en France. La société compte 280 employés et 56,7 milliards d'euros d'actifs sous gestion. Swiss Life Asset Managers France s'appuie sur des équipes expérimentées, un savoir-faire, un engagement à long terme envers l'investissement durable et une expertise éprouvée pour offrir une gamme complète de solutions d'investissement et d'épargne en valeurs mobilières, immobilier et infrastructures pour le groupe Swiss Life et des clients tiers.
Swiss Life permet aux personnes de mener une vie autodéterminée et de regarder l'avenir avec confiance. Swiss Life Asset Managers poursuit le même objectif : penser à long terme et agir de manière responsable. Nous utilisons notre connaissance et notre expérience pour développer des solutions d'investissement orientées vers l'avenir.
Responsabilités
- Développer de nouveaux partenariats commerciaux en promouvant les produits gérés par Swiss Life Asset Managers auprès d’une clientèle externe comprenant les conseillers en gestion de patrimoine indépendants (CGPI), les family offices et les plateformes de distribution.
- Contribuer activement aux activités de collecte de capitaux et de développement des encours en gérant et en développant les réseaux de distribution existants.
- Accompagner les partenaires plateformes lors de séminaires et de roadshows destinés à leur réseau de conseillers financiers indépendants (CGPI).
- Organiser, animer et conduire des réunions, présentations et événements à destination des conseillers en gestion de patrimoine indépendants (CGPI) et des courtiers.
- Assurer le référencement et la distribution des produits de Swiss Life Asset Managers France sur les plateformes d’investissement et au sein des offres des compagnies d’assurance.
- Apporter une contribution stratégique et identifier de manière proactive des opportunités de développement de nouveaux produits et d’initiatives de croissance.
- Participer activement à la planification et à la mise en œuvre d’événements clients.
Expérience
3 ans d'expérience.
Responsable Commercial CGPI H/F employeur : Swiss Life
Swiss Life est un employeur de choix pour les agents généraux à Aurillac, offrant une culture d'entreprise axée sur l'autonomie et l'entrepreneuriat. Avec un soutien constant à travers des formations complètes et un accompagnement personnalisé, vous aurez l'opportunité de développer votre propre portefeuille clients tout en bénéficiant d'une rémunération déplafonnée. Rejoindre Swiss Life, c'est faire partie d'une entreprise responsable qui valorise le développement durable et l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial CGPI H/F
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Swiss Life.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Swiss Life!
✨Prends contact directement avec Swiss Life
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Swiss Life. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial CGPI H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Swiss Life. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Swiss Life
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
